ターミナルケアのスキルを磨けるホスピスの正看護師 R7866-ns-ns-f-kyo
この求人のポイント
月収例39万円◎
年間休日120日！
引っ越し手当あり
住宅手当あり
マイカー通勤手当あり
求人詳細
2025.06.03更新
月収例39万円◎/年間休日120日！/引っ越し手当あり/住宅手当あり/マイカー通勤手当あり
正社員
▼ターミナルケアのスキルを磨ける
月1回の勉強会、定期的なカンファレンスあり！
▼しっかり休める年間休日120日
ストレスケアをしながら働けます！
▼上京応援！引っ越し手当あり
入社時に10〜15万円を支給！
新たな場所、新たな分野で活躍しませんか？
こだわりポイント
昇給あり駅から徒歩圏内経験者歓迎施設見学OK新卒・第二新卒歓迎月給27万円以上可能受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありWワークOKブランクOK正社員登用あり完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり年間休日120日以上産休・育休制度実績あり週3日勤務OK曜日・時間相談OK残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 328,000円〜390,000円 |
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328,000円～390,000円 <内訳> 基本給：245,000円～300,000円 時間外手当（20時間相当分）：33,000円～40,000円（時間外労働の有無に関わらず支給※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） 夜勤手当：10,000円/回（月5回50,000円想定） <手当> マイカー通勤手当：10,000円（距離に応じて） 年末年始出動手当：5,000円/日 所長／管理監督者手当：70,000円 <昇給・賞与> 賞与：あり |
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社会保険完備 交通費支給 研修制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 住宅手当あり 引っ越し手当あり ハラスメント相談窓口あり |
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ホスピスホームに居住される方への訪問看護業務 ・ターミナルケア ・医療用麻薬等による疼痛管理 ・ストマケア、点滴 ・食事・排泄・清潔などのケア ・居住する方が望む暮らしの支援 ・ご家族のケア ・医師・介護職との連携 など |
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<必須> ・正看護師 ・18歳以上（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） <歓迎> ・3年以上の看護師経験 チームナーシング制 看護・介護スタッフが協働して、居住している方の「私らしくいきたい」を支援します。 |
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日勤：8:30〜17:30（60分休憩） 夜勤：17:00〜9:00（120分休憩） 夜勤専従も歓迎！ |
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完全週休2日制 年間休日120日 育児休業取得実績あり 有給休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
ケアプロ在宅医療株式会社 つむぐホスピスホーム熊谷 |
|---|---|
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3600015 埼玉県熊谷市肥塚2-3-28 |
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秩父鉄道秩父本線「上熊谷駅」から車で7分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r7866
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