手厚い研修制度のある訪問看護ステーションの管理者補佐・看護師 R7727-ns-ns-nf-kyo
この求人のポイント
年収600万円を目指せるポジション◎
月収例50万円★
賞与年2回
永年勤続表彰制度あり
求人詳細
2026.02.05更新
年収600万円を目指せるポジション◎/月収例50万円★/賞与年2回/永年勤続表彰制度あり
正社員
＼訪問看護の経験者、大歓迎／
① 月給45万円以上！
年収600万円超も目指せる
② 賞与年2回・昨年実績2ヶ月分
昇給も年1回あります◎
③ リーダー研修やステーション研修など
研修体制が充実しています
④ シフト調整や教育にも携わり
管理者としての経験が積めます
⑤ 5連休が取れるリフレッシュ休暇あり★
こだわりポイント
フルタイム昇給あり経験者歓迎日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制4週8休以上U・Iターン歓迎産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
|
月給 450,000円〜500,000円 |
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【訪問看護・管理者補佐】 月給：450,000円～500,000円 （固定残業45時間含む、帳票作成手当含む、超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月は同条件 <昇給・賞与> 昇給：年1回（評価による） 賞与：年2回（評価・業績による）※2ヶ月程度の実績あり |
|
社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 交通費支給（上限4万円/月） 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 各種研修制度（新任研修、ステーション研修、リーダー研修など） 貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、タブレット、バイタルセット） |
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＜仕事内容＞ ■訪問看護業務 ・体調管理・服薬管理 ・各処置、点滴の管理 ・入浴の介助 ・夜間オンコール対応など ※訪問手段は、自転車です（電動自転車あり） ■管理者補佐業務 ・スタッフ教育・研修、面談、勤怠管理 ・営業 ・シフト調整・書類管理、業務指示 ・関係各所との連絡・調整、外部対応など |
|
<必須> 正看護師資格 臨床経験3年以上 PCの基本操作スキル 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） 70歳未満の方（定年70歳のため） <優遇> 訪問看護の経験 |
|
シフト制 8:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分） オンコールあり |
|
シフト制 年間休日105日 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇） 介護休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケア訪問看護 中央ステーション |
|---|---|
|
1040033 東京都 中央区 新川1-25-2 |
|
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩6分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r7727-2
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