主任へのキャリアアップが目指せる有料老人ホームの看護主任候補 R7639-ns-ns-f-kyo
この求人のポイント
月収40万円以上も可能◎
明確なキャリアパスあり
母体は東証プライム上場企業★
従業員持株会あり
求人詳細
2025.05.27更新
月収40万円以上も可能◎/明確なキャリアパスあり/母体は東証プライム上場企業★/従業員持株会あり
正社員
▼夜勤（8,000円/回）や豊富な手当で、
月収40万円以上も可能！経験等考慮します◎
▼しっかりとしたキャリアパスをご用意！
主任以降もマネージャーや施設長を目指せます
▼賞与年2回や永年勤続表彰で頑張りを反映！
▼母体は東証プライム上場企業で安定性抜群！
▼従業員持株会、退職金制度、再雇用制度など
将来を見据えて働き続けられる福利厚生あり！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎施設見学OK月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策子育て中の方歓迎幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 378,930円〜414,580円 |
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月給378,930～414,580円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢などを考慮して決定 ※給与には下記手当や夜勤手当5回分（8,000/回）を含む ・都市給50,000円/月 ・職務手当40,000円/月 ・資格手当30,000円/月 ・役職手当10,000円/月 ・特別手当40,000～50,000円/月 |
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昇給年1回 賞与年2回 通勤手当（上限100,000円/月、片道2km以上の場合支給） 時間外手当 各種社会保険完備 ユニフォーム又はエプロンあり バイク通勤可 永年勤続表彰（3・5・10年） 弔慰金制度 資格取得支援制度 資格獲得奨励金制度 各種研修（階層別・職種別・テーマ別など） 従業員持株会 退職金制度（勤続3年以上） 定年60歳（再雇用制度あり） |
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有料老人ホームにて、 看護主任候補業務として、 次のような業務を担当していただきます。 - 看護業務全般 - 看護スタッフのシフト管理・マネージメント - 介護リーダーと連携しての業務改善 - 各部署と連携しての施設運営補佐 など |
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<必須> 正看護師 18歳以上（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） <歓迎> 主任や管理者といったマネジメント業務の経験がある方 |
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(1) 08:30～17:00（休憩60分） (2) 16:30～翌09:30 （休憩120分） ※(1)(2)のローテーションで1日7.5時間勤務。1カ月単位の変形労働時間制です。 ※オンコール体制はありません！ ※勤務時間は多少前後する可能性があります ※時間外ほぼなし！月0～10時間程度です |
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月9日（2月のみ8日） 有給休暇（規定に準ずる） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
グリーンライフ株式会社 メディス足立 |
|---|---|
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1210062 東京都足立区南花畑3丁目35番10号 |
|
つくばエクスプレス「六町駅」徒歩15分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r7639
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