スキルアップが目指せる特別養護老人ホームの常勤介護スタッフ R6155-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
研修充実・資格取得支援制度あり
賞与年2回あり
育休・産休あり
資格と経験を活かして活躍のチャンス！
求人詳細
2025.05.20更新
研修充実・資格取得支援制度あり/賞与年2回あり/育休・産休あり/資格と経験を活かして活躍のチャンス！
正社員
★充実の研修制度あり★
①施設内やグループ施設での研修を実施。
ケアに必要な介護技術を磨いていただけます！
②新入職員研修からフォローアップ、メンター研修、役職者研修など
段階に合わせた研修でキャリアに必要な知識を身につけていただけます！
③相談員スキルアップ研修、SNSの活用、アンガーマネジメント、
PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど、各種研修の受講が可能！
★当施設で実現できるキャリアプラン★
①専門職種のプロフェッショナルとして現場で活躍する
“専門職コース”
②管理職としてマネジメントの仕事に従事する
“総合職コース”
着実にスキルアップとキャリアアップが叶う職場です！
こだわりポイント
車・バイク通勤OKフルタイム昇給あり賞与あり経験者歓迎新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
|
月給 229,080円 |
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月給：229,080円〜 ※資格手当、キャリアアップ促進手当、処遇改善手当含む |
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昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） マイカー通勤可（職員専用の駐車場あり） グループ企業での社割あり 退職金制度あり（勤続1年以上） ユニフォーム貸与 定年60歳（定年延長制度・再雇用制度あり） 法定研修やグループ内での研修 資格取得支援制度 eラーニング |
|
【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・アクティビティの企画、実施 ・散歩や外出支援 |
|
＜必須＞ 初任者研修以上 介護の実務経験1年以上 ※18歳以上(深夜業務があるため) |
|
早番：6:45～15:45 日勤：9:00～18:00 遅番：13:00～22:00 準夜：21:55～翌6:55 |
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4週8休を目安に、月のシフトに準じて、希望休あり 年間休日数112日 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 産前産後休業、育児休業、慶弔休暇など |
所在地・アクセス
施設名 |
社会福祉法人元気村グループ 馬室たんぽぽ翔裕園 |
|---|---|
|
3650043 埼玉県鴻巣市原馬室3335 |
|
JR高崎線「北本駅」より車で6分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r6155
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