リフレッシュ休暇ありの居宅介護支援事業所で働くケアマネージャー R5934-cm-et-nf-nor
この求人のポイント
月収例38万円！
リフレッシュ休暇あり！年間休日123日◎
資格支援でスキルアップも◎
求人詳細
2025.05.08更新
月収例38万円！/リフレッシュ休暇あり！年間休日123日◎/資格支援でスキルアップも◎
正社員
①インセンティブ支給✴︎
担当件数30件以上で、1件ごとに2,000円～5,000円の
インセンティブ手当が追加！
頑張った分がしっかり給与に反映されるので、
やりがいをもって働ける職場です☆
②リフレッシュ休暇で子育てと両立可能◎
年間でリフレッシュ休暇3日も即付与。
年間123日のお休みを取りながら、無理なく働けます。
③充実の研修体制でスキルアップも✴︎
入社時研修、OJT、定期面談（3ヶ月/6ヶ月/1年）など、
教育体制が万全。
ケアマネージャー更新料や主任ケアマネ受講料等の
補助もございます★
こだわりポイント
フルタイム昇給あり日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK土日休み受動喫煙対策子育て中の方歓迎日曜休み社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 285,500円〜380,000円 |
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【正職員】 月給285,500円〜380,000円 給与の備考 ケアプラン件数30件以上～インセンティブ手当あり （1件あたり2,000円～5,000円） 試用期間3か月（条件変動無し） |
|
・社会保険完備 ・退職金制度あり（入社3年以上で加入） ・研修費全額補助 ・ケアマネ更新料、主任ケアマネ受講料全額補助 ・交通費支給（上限25,000円/月） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・制服貸与 |
|
居宅介護支援サービス業務全般 ★アセスメント ★ケアプラン作成 ★他事業所とのサービス調整、連絡相談 ★担当者会議 ★給付管理業務 ★認定調査 1カ月で数件ずつ件数を増やし月30件以上を 目指していただきます。 移動は会社支給の電動自転車を利用します。 最新の人員配置により近隣事業所で ご相談させていただく場合がございます。 |
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＜必須＞ 介護支援専門員をお持ちの方 ケアマネージャーとしての実務経験 2年以上（1か所で） 歓迎要件 主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇いたします。 |
|
9:00～18:00（内60分休憩） |
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シフト制の週５日勤務（日・他１日） 毎月1回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなります！ 長期休暇・特別休暇 ・入社後、即リフレッシュ休暇３日間付与 ・有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社仁済 ケアプランセンター |
|---|---|
|
1450066 東京都大田区雪谷大塚町1-14 |
|
東急池上線 雪が谷大塚駅から徒歩で2分 東急池上線 石川台駅から徒歩で8分 東急池上線 御嶽山駅から徒歩で12分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r5934
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