育児とキャリアが両立できる訪問介護のパートサービス提供責任者 R5856-ca-kh-np-kyo
この求人のポイント
子育てしながらしっかり稼ぐ★
土日祝は給与アップ♪
特別手当年2回支給あり
週4日～OK
求人詳細
2025.05.08更新
子育てしながらしっかり稼ぐ★/土日祝は給与アップ♪/特別手当年2回支給あり/週4日～OK
アルバイト・パート
★「今はパート、ゆくゆくはフルタイム勤務したい」
そんな希望、叶います！
◎充実の研修で子育てと両立しながらスキルアップができる！
◎正社員登用制度でライフスタイルに合わせてフルタイムにも！
◎土日祝は時給アップ＆特別手当ありで、パートでも高収入！
当社は子育てと両立しながら、働きやすい環境を心がけています。
勤務時間や制度はもちろん、正社員登用制度や研修など
スキルアップも目指していただけます。
子育てと両立しながら、長く活躍しませんか？
こだわりポイント
昇給あり駅から徒歩圏内日勤のみ経験者歓迎新卒・第二新卒歓迎施設見学OK時給1400円以上可能子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありWワークOKブランクOK正社員登用あり完全週休2日制U・Iターン歓迎産休・育休制度実績あり週3日勤務OK曜日・時間相談OK残業月10時間以下
募集要項
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アルバイト・パート※雇用期間の定めあり(4ヶ月以上〜1年) ※契約更新あり(原則更新) |
|---|---|
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時給 1,722円〜2,062円 |
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時給：1,722円〜2,062円 ※土日祝日時給100円アップ |
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特別手当：年2回（6,000円～160,000円※昨年実績） 昇給：年1回（0～30円） 年末年始手当 時間外勤務手当 育児手当：10,000円/月 ※支給条件あり 通勤手当：月額上限50,000円 特定事業所加算手当:60円/時間 居住支援特別手当:120円/時給含む 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる） 正社員登用制度あり 産前産後休暇 育児・介護休業取得実績あり 副業・Wワーク可（社内規定有） 永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ツクイPLUS：結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円） ・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円） 業績による支給あり |
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【業務内容】 ご利用者様の生活機能や背景要因をトータルで見て、希望する生活の実現のために、 他職種と連携、調整を図って適切なサービスを提供し、生活基盤を支えていただきます。 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 （サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし |
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＜必須＞ 介護福祉士資格 サービス提供責任者の実務経験1年以上（1ヵ所での勤務） 週4日以上勤務できる方 土日祝日も勤務できる方 |
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日勤：8:30～17:30(休憩60分) ※月間労働87時間以上の勤務 ※訪問の都合により、変動の可能性あり ※勤務時間相談可 |
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週4日～相談可 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社ツクイ ツクイ世田谷明大前 |
|---|---|
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1560043 東京都世田谷区松原1-39-17 |
|
京王線「明大前」駅より徒歩3分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r5856
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