育児と両立しながら無理なく働ける介護老人保健施設のケアマネージャー R5457-cm-cm-nf-nor
この求人のポイント
賞与実績3.7ヶ月◎
隣接病院の保育室利用可♪
有休取得実績90%
研修・教育制度が充実☆
求人詳細
2025.04.25更新
賞与実績3.7ヶ月◎/隣接病院の保育室利用可♪/有休取得実績90%/研修・教育制度が充実☆
正社員
◆充実した福利厚生が魅力◎
社会保険完備、退職金制度、持株会制度など、
福利厚生が充実しています。
◆手厚い教育制度で成長をサポート◎
資格取得支援研修制度などがあり、働きながら
スキルを磨けます。
◆プライベートと両立しやすい休日休暇◎
有給休暇、夏季・冬季休暇、介護休暇、産前産後
休暇など、各種休暇制度が整っており、ライフスタ
イルに合わせた働き方が可能です。
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
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月給 210,000円 |
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月給210,000円~ ※経験を考慮のうえ増額する場合もあります ※住宅手当 15,000円、ケアマネ手当10,000円を含む <別途支給手当> 交通費全額支給 時間外手当 ■昇給年1回 (4月/前年実績0%〜2.12%) ■賞与年2回 (7月・12月/前年実績3.7ヶ月分) |
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社会保険完備 退職金制度 (勤続3年以上) 復職支援制度あり 奨学金制度 認定看護師取得制度 専門看護師取得制度 隣接の埼玉セントラル病院の保育室利用可 独身寮あり IMSグループの病院で診療・治療を受けた場合医療費減免制度 (本人・ご家族適用) ☆研修・教育制度が充実! 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者) 研修内容/内部研修月1~2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
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【具体的なお仕事内容】 介護支援の専門として、ケアプランの提示などを 通じ、ご利用者様やご家族様に関れる業務です。 入所前後訪問、退所前後訪問などを通じてご利用者様 に適したプランを作成し、在宅復帰等を支援していま す。 居宅ケアマネ・施設ケアマネを経験をし、様々な 知識が身につきます。 |
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<必須> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員としての勤務経験 <歓迎> 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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8:30~17:30の実働8時間(休憩60分) ☆残業ほぼなし(月平均残業時間5時間) |
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☆有給消化率90%! 月8.5日~10日休み 有給休暇(入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日) 慶弔休暇 産休育休(取得実績あり) 介護休暇 子の看護休暇 特別休暇 ※年間休日115日(有休は別途) |
所在地・アクセス
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施設名 |
医療法人財団 明理会 埼玉ロイヤルケアセンター |
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3540045 埼玉県入間郡三芳町上富2181-5 ☆マイカー通勤OK (駐車場代/有料、ガソリン代/当施設規定により支給) |
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☆東武東上線ふじみ野駅より無料送迎バスあり! (1時間に3本) 東武東上線「鶴瀬」駅西口よりライフバス4番「セントラル病院前」下車 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
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トから一言 |
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求人ID:r5457
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