自分でスケジュールを管理できる訪問看護ステーションの主任介護支援専門員 R5413-cm-cm-nf-nor
この求人のポイント
フレックス勤務OK！
完全週休2日制◎
長期休暇でリフレッシュも！
歩合制で働きがいも◎
求人詳細
2025.04.25更新
フレックス勤務OK！/完全週休2日制◎/長期休暇でリフレッシュも！/歩合制で働きがいも◎
正社員
①フレックス制度導入＋
入社から6ヶ月経過後からはフレックスタイム制で働けます。
ワークライフバランスを大切に、自分らしく働けます★
②長期休暇も取得できます＋
夏季・年末年始・GWの特別休暇も付与され、
旅行などリフレッシュできる時間もしっかりとれますよ✽
③歩合制＋
月給35万円からスタートし、歩合給制度で頑張りを評価します。
頑張った分反映されるので、やりがいを感じられる職場です！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎施設見学OK月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策子育て中の方歓迎幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 350,000円 |
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【正職員】 月給350,000円〜 給与の備考 月給内訳 ・基本給 200,000円 ・固定残業代 50,000円（25時間分、超過分は別途支給） ・ケアマネジャー手当 70,000円 ・主任手当 30,000円 歩合給 ※歩合給保障有り(70,000円) 介護 3,000円/件(34件目から発生) 予防 1,000円/件 認定調査手当 1,000円/件 主任ケアマネージャー取得者 +30,000/月 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月) 交通費 上限30,000円まで実費支給 家族手当 扶養する配偶者及び子10,000円 保育料補助 子一人5,000円 試用期間6ヶ月（同条件） ＜給与モデル＞ ・主任ケアマネージャー 49件(介護39件、予防10件)/月 担当時 想定年収 489.6万円 ※最大担当件数49件/月 予防含む 平均総支給(入社1年以上)517.3万円/年 |
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社会保障完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 出産祝い給付金 慶弔見舞金支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金(選択制DC) 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 初期給与保障制度 フレックスタイム制度(主任ケアマネージャー:入社6ヵ月経過後より適用) 住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携) |
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＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◇仕事内容◇ ◇ケアプラン作成 ◇認定調査 ◇ケアマネジメントに係る業務 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ・直近の人員配置によっては近隣事業所で勤務地を ご相談させていただく場合がございます。 ・勤務地によって普通自動車運転免許をお持ちの方が 優遇となる場合がございます。 |
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＜必須＞ 主任介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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8:45～17:45(昼休み1時間) |
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完全週休2日制(日曜日定休・他1日固定) 長期休暇・特別休暇 夏期休暇3日 年末年始休暇6日 GW休暇2日 有給休暇（入社6ヶ月経過後より発生） 産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社トータルライフケア トータルライフケア梅丘 |
|---|---|
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1540022 東京都世田谷区梅丘1-23-5 |
|
小田急線梅ヶ丘駅南口から徒歩2分. |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r5413
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