年平均支給額510万円以上の訪問看護ステーションの主任介護支援専門員 R5383-cm-cm-nf-nor
この求人のポイント
歩合給保障あり！収入アップが実現できる◎
日曜定休の完全週休2日制☆
家族手当や保育料補助もあり
求人詳細
2025.04.25更新
歩合給保障あり！収入アップが実現できる◎/日曜定休の完全週休2日制☆/家族手当や保育料補助もあり
正社員
▼入社1年以上の主任ケアマネージャーの場合、
平均総支給額は年517.3万円です！
▼昇給年1回＆賞与年2回！
▼手厚い歩合給と歩合給保障あり！
安定して働きながら収入アップも目指せます。
▼日曜定休の完全週休2日制で無理なく働ける！
▼家族手当や保育料補助などで暮らしもサポート
こだわりポイント
昇給ありフルタイム経験者歓迎日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制4週8休以上U・Iターン歓迎資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 350,000円 |
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月給350,000円～ ※給与には固定残業代、ケアマネジャー手当70,000円、主任手当30,000円を含む 【歩合給あり】 歩合給保障70,000円 介護3,000円/件(34件目から発生) 予防1,000円/件 認定調査手当1,000円/件 主任ケアマネージャー取得者 +30,000/月 【給与モデル】 ・主任ケアマネージャー※49件（介護39件、予防10件）/月 担当時 想定年収…489.6万円 ※平均総支給（入社1年以上）517.3万円/年 【別途支給】 昇給（年1回、7月） 賞与（年2回、6月・12月） 交通費（月30,000円まで実費支給） 家族手当（扶養する配偶者および子10,000円） 保育料補助（子1人5,000円） |
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社会保険完備 出産祝い給付金 慶弔見舞金支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金（選択制DC） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 初期給与保障制度 フレックスタイム制度（主任ケアマネージャー:入社6ヵ月経過後より適用） 住宅支援制度（株式会社ワーススタイルホームと提携） 研修会費助成制度 メディカルフットケアアドバイザー、トータルプロフットケアリスト・マスターの認定資格取得可能 |
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訪問看護ステーションにて、 主任ケアマネージャーとしてご活躍ください！ - ケアプラン作成 - 認定調査 などケアマネジメント業務全般をお任せします。 |
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<必須> 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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8:45～17:45 ※休憩60分 |
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完全週休2日制（日曜日定休・他1日固定） 夏期休暇（3日） 年末年始休暇（6日） GW休暇（2日） 有給休暇（入社6ヶ月経過後より発生） |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社トータルライフケア トータルライフケア越谷 |
|---|---|
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3430835 埼玉県越谷市蒲生西町2-1-36 ベルメゾンKY101 ※直近の人員配置によっては近隣事業所で勤務地をご相談させていただく場合がございます。 ※勤務地によって普通自動車運転免許をお持ちの方が優遇となる場合がございます。 |
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東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩6分、「新田駅」徒歩22分、「新越谷駅」徒歩18分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r5383
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