自己成長を続けられる体制が整っている訪問介護施設で働くサービス提供責任者 R5293-et-et-nf-nor
この求人のポイント
17時半退勤◎
リフレッシュ休暇あり♪
シフト変更の相談OK
ブランク可★
資格取得支援
求人詳細
2025.04.25更新
17時半退勤◎/リフレッシュ休暇あり♪/シフト変更の相談OK/ブランク可★/資格取得支援
正社員
◆4週8休制、土日お休みの相談OK！
ご家庭都合でのシフト変更も相談しやすいです♪
◆就業時間の変更OK、直行直帰も可能！
柔軟な働き方をお探しの方にもぴったりです♪
◆キャリアアップ制度、資格取得費用は全額支援！
スキルを磨きながら、自己成長を続けられます♪
◆予防接種・健康診断費用は全額会社負担！
◆ブランクOK！社会復帰される方をサポート
こだわりポイント
車・バイク通勤OKフルタイム昇給あり日勤のみ賞与あり経験者歓迎施設見学OK月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎子育て中の方歓迎受動喫煙対策幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上産休・育休制度実績あり資格手当あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 190,000円〜320,000円 |
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月給190,000円～320,000円 ＜別途支給手当＞ 処遇改善手当 5,000円～20,000円 残業手当 通勤手当（公共交通機関利用の場合は定期代・マイカー通勤の場合は17円/キロの計算） ■能力昇給あり ■賞与あり |
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社会保険完備 制服貸与 電動自転車貸与 予防接種費用負担 健康診断費用負担 ご家族も対象の賠償保険加入 ご家族も対象の自転車保険加入 スタッフ紹介制度 慶弔見舞い制度 社労士相談窓口あり キャリアコンサルティングあり キャリアアップ制度あり ハラスメント相談窓口あり 資格取得支援（全額支援） 研修制度 |
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【具体的なお仕事内容】 ・ヘルパー育成（サポート・同行など） ・シフト調整、連絡 ・ご利用者様との各種契約 ・訪問介護サービス計画立案 ・各種書類作成 ・各担当者との意見交換、会議参加 ※難しい請求や申請業務は、管理者と事務員が対応 ※直行直帰OK、事業所への常駐は不要 |
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＜必須＞ ・介護記録はスマホを使いますので、スマホを抵抗なく使える方 ・訪問介護の実務経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了 ＜求める人材＞ ・スキルを磨きたい方 ・資格を取得したのでキャリアップしたい方 ・安定した収入を維持したい方 ・介護業界でキャリアを全うする意欲がある ・仕事の頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ・リーダーシップとコミュニケーション能力がある方 |
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9:00～18:00の実働8時間（休憩60分） ★残業ほぼなし ★直行直帰も可能 ★急な用事は交代も可能 ★就業時間の変更も可能 |
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4週8休制（土日お休みもOK！） リフレッシュ休暇 有給休暇（法定通り） ※年間休日106日 ★家庭都合などの急な用事でも調整可能です♪ |
所在地・アクセス
施設名 |
あけぼしヘルパーステーション |
|---|---|
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3350005 埼玉県蕨市錦町3-6-27 ★バイク、マイカー通勤OK |
|
JR埼京線「北戸田駅」から徒歩で20分 JR埼京線「戸田駅」から徒歩で23分 JR京浜東北線「蕨駅」から徒歩で25分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r5293
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