子育てと両立できる回復期リハビリテーション病院の作業療法士 R4326-kk-ot-nf-nor
この求人のポイント
■保育室完備■で子育て中の方も働きやすい！
日勤のみで希望休も取得可〇
ブランクある方でもOK☆
求人詳細
2025.04.25更新
■保育室完備■で子育て中の方も働きやすい！/日勤のみで希望休も取得可〇/ブランクある方でもOK☆
正社員
①日勤のみ！プライベートとの両立◎
9：00～17：30の規則的な勤務時間で、
家庭や趣味の時間をしっかり確保 できます。
②保育支援＆保育室完備！
病院内に 保育室完備 （応相談）＆保育支援制度あり。
産休・育休後の復職もスムーズにでき、
ライフステージに合わせた働き方ができます☆
③ブランクあっても安心できる勤務体制☆
一人の患者さんを二人で担当するダブル担当制で
行うこともあるので、
新入職員の方には心強いと思います！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり賞与あり経験者歓迎日勤のみ駅から徒歩圏内新卒・第二新卒歓迎施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり完全週休2日制ブランクOK4週8休以上U・Iターン歓迎資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能託児施設あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 253,000円 |
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月給25万3千円（新卒の場合） ※経験・年齢・前職給考慮（別途法人規定による） ※固定残業代、試用期間の詳細は 転職エージェントにご確認ください |
|
昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 ※規定による 社会保険完備 保育支援 保育室完備 福利厚生 マイカー通勤OK 退職金制度あり（定年70歳） 送迎／川越・本川越駅間職員送迎バス有り 医療費介護費補助制度 |
|
＋働き方について＋ 患者さんごとにリハビリ担当がつく担当制をとっているので、 じっくりと丁寧に患者さんの回復を実感しながら リハビリを行うことができます。 一人の患者さんを二人で担当する ダブル担当制で行うこともあるので、 特に新入職員の方には心強いと思いますよ！ ★カバー制度について★ 担当のリハスタッフが休みでも、 その患者さんのリハビリを先輩や同僚が行って フィードバックする「カバー制度」 を導入しています✼ |
|
＜必須＞ 作業療法士の資格をお持ちの方 |
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9：00～17：30 |
|
暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休 「年間公休114日」 夏季（1～3日）、有休（入職6ヶ月後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
医療法人瑞穂会 川越リハビリテーション病院 |
|---|---|
|
3501138 埼玉県川越市中台元町1丁目9-12 |
|
JR川越線 川越駅から徒歩で21分東武東上線 川越駅から徒歩で21分東武東上線 新河岸駅から徒歩で28分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r4326
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