成長できる環境で働くグループホームの介護福祉士 R4281-ca-kh-f-kyo
この求人のポイント
昇給・賞与あり
夜勤手当8000円
退職金制度あり
マイカー通勤OK
求人詳細
2025.04.25更新
昇給・賞与あり/夜勤手当8000円/退職金制度あり/マイカー通勤OK
正社員
～当施設のおすすめポイント～
◆資格と経験を活かして活躍できる
◆入職後のフォロー体制が充実
◆夜勤手当でしっかり稼げる
資格と経験を活かして、
地域に貢献できるやりがいある仕事です！
プリセプター制度を導入し、
一人ひとりに合わせた指導を行っています。
夜勤は業務に慣れてから入ってもらうため
ブランクがある方、経験が浅い方もご安心ください。
夜勤手当は1回8000円を支給。
残業はほぼなく、プライベートの時間を大切にしていただけます。
こだわりポイント
フルタイム昇給あり経験者歓迎駅から徒歩圏内賞与あり月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能託児施設あり残業月10時間以下
募集要項
|
正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 248,200円〜282,200円 |
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＜月給＞ 237,400円～355,000円 ～給与内訳～ 基本給：176,200円〜200,200円 夜勤手当：32,000円（8000円×4回分） 遇特定改善手当：35,000円～45,000円 調整手当：5,000円 |
|
昇給：1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） 賞与：年2回（計2.40ヶ月分 前年度実績） 住宅手当：12,000円（世帯主のみ） 家族手当：配偶者12,000円、子4,000円/人 通勤手当：実費支給（上限月額50,000円） 退職金制度：勤続年数3年以上 定年制：62歳 再雇用制度：上限65歳 利用可能な託児所 単身者用住宅 育児休業取得実績あり 職務給制度 再雇用制度：上限65歳 利用可能な託児所 単身者用住宅 育児休業取得実績あり 職務給制度 |
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＜業務内容＞ ・利用者様の食事、入浴、排せつ介助、日常生活のお世話、見守り ・季節のレクリェーション、催し物の企画、運営 利用者様の日常を把握し、生活全般をご支援。他愛のない会話、ふれあいを大切にする施設です。 1ユニット9名の利用者様の対応をお願いします。 ※業務内容に変更はありません。 |
|
＜必須＞ 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※18歳以上必須 （深夜勤務が含まれるため、 労働基準法第61条に基づく年齢制限） |
|
日勤：8:30～17:30 早番：7:00～16:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:00～9:00 ※残業なし ※希望により夜勤多めも可能 |
|
週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
施設名 |
医療法人藤仁会 藤の郷あげお |
|---|---|
|
3620017 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 |
|
JR高崎線「上尾駅」より車で8分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r4281
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