医療施設型ホスピスの常勤看護主任 R428-ns-ns-f-kyo
この求人のポイント
月収例43万円！
賞与年2回あり！
社保完備◎各種手当充実◎
夏季休暇◎冬季休暇◎
産休・育休制度あり！
求人詳細
2025.01.09更新
★2025年オープン予定/フラットな人間関係で働きやすい環境◎/事前研修あり★
正社員
❇️2025年オープン！❇️
新しく綺麗な施設‥
フラットな人間関係で
勤務を始めることが可能です◎
当施設の管理者は看護師のため、
困った時も頼りやすいです！
❇️家庭と両立❇️
産休・育休の取得、復帰実績が
多数ございます◎
❇️1日のスケジュールが崩れにくい❇️
〈日勤・1日の流れ〉
8：30 / 申し送り
8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告
11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア
(交代でお昼休憩)
13：30 / 入居者様へのケア
15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有
16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り
17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア
17：30 / 業務終了
こだわりポイント
施設見学OK月給27万円以上可能居宅経験あり社会保険完備資格手当あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 436,000円 |
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年収：599万円～629万円 月給：43.6万円～46.1万円 ※夜勤5回/月手当込み ※賞与年2回（昨年度実績3.5ヵ月分） ※現職の給与を考慮し、決定いたします。 ※ご年齢、ご経験年数での判断ではなく、総合的に判断させていただきます。 |
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交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 持ち株会制度 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（資格手当等） 受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） 就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ※全国展開しておりますが、基本転勤はございません。 |
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医療施設型ホスピスの常勤看護主任 |
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2025年2月オープン！ 当施設は、 がん末期の方や神経変性疾患、 人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、 看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです◎ ★★★★ |
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〈必須〉 正看護師免許お持ちの方 ※看護師不可 臨床経験5年以上 ※18歳以上(深夜業務を含むため：省令例外事由2号) |
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1）日勤：8:30～17:30 2）夜勤：16:30～翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください！ |
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＊年間休日115日 ＊週休2日（シフト制） ＊夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ＊有給休暇：4月or10月付与 ＊産前産後休暇 ＊慶弔休暇 ＊育児休業 ＊介護休業 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
この求人は人材紹介会社 |
求人ID：r428
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