施設内訪問看護で無理なく働ける常勤看護管理者 R4234-mg-ns-f-nor
この求人のポイント
マネジメントを学ぶ！
働きやすさ追求★
家庭と両立◎
キャリアの選択肢豊富
管理職経験を活かす☆
求人詳細
2025.04.25更新
マネジメントを学ぶ！/働きやすさ追求★/家庭と両立◎/キャリアの選択肢豊富/管理職経験を活かす☆
正社員
マネジメントに挑戦◎
■スタッフの心のケアを重視■
マネジメントに力を入れ、
平等な対人関係を築くことで、
スタッフが長く働き続けられる環境を
整えています。
シフト管理や有休取得の調整も
積極的に行い、働きやすさを追求しています！
■ステップアップのチャンスあり■
看護管理者として経験を積むことで、
より上のポジションを目指すことも可能。
管理職としてのキャリアを
築きたい方に最適な環境です◎
■育児補助制度で家庭との両立を支援■
子育てをしながらでも働きやすいように
育児補助制度を完備。
仕事と家庭の両立を目指す方にも
安心の制度です！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり完全週休2日制ブランクOK4週8休以上U・Iターン歓迎資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
|
正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 463,333円〜523,333円 |
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【年俸制】 ■年収556万円～ ※経験・スキル・年齢を加味し決定する ※年収600万円を超える場合：管理監督者 <12ヶ月で割った金額を毎月支給> ■月給46万3333円 ～52万3333円 ■昇給：年1回（4月） ■残業代全額支給（1分単位） ※超過分 ■深夜勤務：割増賃金 ■夜勤手当：1回1万円 ■管理者手当 ■通勤手当：月上限3万円 ※自動車・バイク通勤：応相談 |
|
■制服貸与 ■再雇用制度：上限70歳 ※有期雇用（1年単位） ■定年：65歳 ■慶弔見舞金 ■育児費補助 ■資格取得支援 ■退職金制度（勤続3年以上） ■ストレスチェック：年1回 |
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【看護管理者、募集】 訪問看護事業所の管理者として、 組織全体の運営と看護統括を担います。 具体的には… ■スタッフのマネジメント・評価 ■訪問スケジュールの調整・管理 ■シフト編成・チーム運営 ■医師と連携した治療計画の策定 ■訪問看護計画書の作成・管理 ■保険請求に関する記録・確認・管理 ■介護職向け研修の実施 ■カンファレンスや定例ミーティングへの参加 ※上記に加え、一般的な看護業務も 担当していただきます。 |
|
【必須】 ■正看護師 ■臨床経験：3年以上 ■18歳以上 ※深夜業務のため ■64歳以下 ※65歳定年のため 【歓迎】 ■管理者・主任・師長などの経験者 ■訪問看護の経験者 ■プライベートも大事にしたい方 ■神経難病・終末期・看取り関連の 業務に興味のある方 ■土日祝日に勤務できる方 ■ブランクOK ■20代～50代活躍中 ■学歴不問 |
|
■日勤 09:00～18:00 ■遅番 12:00～21:00 ■夜勤 17:30～09:30 ※管理者の場合、欠員時や 急な欠勤時に対応 ■休憩：1時間 |
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■月8日～9日休み ※月による ■年間休日110日 ※夏期休暇・冬期休暇（各3日）込み ■有給休暇 ※毎年4月1日 or 10月1日に一斉付与 ※入社時期による ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス西台 |
|---|---|
|
1740045 東京都板橋区西台1丁目40-8 |
|
志村三丁目駅から車で4分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r4234
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