定時退社でワークライフバランス充実のホスピス住宅内訪問介護の管理者兼サービス提供責任者(介護福祉士) R4217-ca-kh-f-kyo
この求人のポイント
訪問介護の経験を活かして管理者!
◇年収496万円以上◇
残業なしで安定した生活
求人詳細
2025.04.25更新
訪問介護の経験を活かして管理者!/◇年収496万円以上◇/残業なしで安定した生活
正社員
①訪問介護の経験を活かして管理職へ◇
訪問介護の現場経験を活かし、
管理職としてステップアップできる環境です。
介護福祉士の資格を活かし、
より責任ある立場で活躍できます。
˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
②月収41万円以上の高収入◇
年俸496万円以上、月収41万円以上と
安定した収入が確保されています。
˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
③残業なし◇
残業は月平均5時間!安定してプライベートも確保できます◇
ワークライフバランスが整った環境で働けます。
こだわりポイント
フルタイム昇給あり駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり完全週休2日制ブランクOK4週8休以上U・Iターン歓迎資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
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月給 413,667円 |
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年俸制:4,964,004円~ 概算月給:413,667円 ~ ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※役職手当には、月30.0hの見做し残業を含む(68,383円~) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り(1分単位で)支給 ※深夜勤務は、割増賃金を支給 ※夜勤手当7,000円/回 別途支給 ※管理者の場合は別途手当支給 |
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■昇給制度(毎年4月、年1回) ■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) ■法定福利厚生(社会保険他) ■退職金制度あり(入社3年以上対象) ■通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。) ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施(年1回) |
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*:.。. 業務について.。.:* 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 *:.。. 主な仕事内容.。.:* ■スタッフマネジメント ■訪問スケジュールの管理・調整 ■シフト・チーム編成の管理 ■サービスの計画・共有 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ■人事評価業務 ■カンファレンス、月間定期ミーティング ■研修の開催 など ■上記に加えて一般介護業務も担って頂きます |
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<必須> 介護福祉士 ※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。定年65歳のため |
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シフト制 1)早番7:00~16:00(休憩60分) 2)日勤9:00~18:00(休憩60分) 3)遅番11:00~20:00(休憩60分) 4)夜勤17:00~翌9:30(休憩90分) ※時間外 平均5時間/月(残業はほとんどありません) |
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【年間公休110日】 ※月暦日により月8~9日。 ※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります) ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
所在地・アクセス
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施設名 |
ファミリー・ホスピス株式会社 訪問介護ファミリー・ホスピス荒川 |
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1160001 東京都荒川区荒川七丁目2-3 |
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東京メトロ千代田線町屋駅、都電荒川線町屋駅前駅より徒歩5分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
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トから一言 |
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求人ID:r4217
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