お子さんの急病などにも対応する居宅介護支援事業所のケアマネージャー R3918-cm-cm-nf-nor
この求人のポイント
産育休後のスタッフはほぼ復帰★
土日祝休み
残業ほぼなし
在籍率95%で定着率バツグン◎
求人詳細
2025.04.25更新
産育休後のスタッフはほぼ復帰★/土日祝休み/残業ほぼなし/在籍率95%で定着率バツグン◎
正社員
☆柔軟なスケジュール調整が可能☆
業務支援アプリを活用しているため、残業ほぼなし。
「子どもが急病で」という時も対応できる体制です！
☆時短勤務制度あり☆
ライフステージに合わせて働き方の調整も可能。
実際に、産育休後のスタッフはほぼ復帰しています。
☆土日祝休み＆年間休日120日☆
週末にしっかり休めるから、メリハリを付けて働ける
環境。休みが固定で予定が立てやすいのも魅力です！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり経験者歓迎日勤のみ賞与あり駅から徒歩圏内月給27万円以上可能施設見学OK新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策土日休み子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎日曜休み日祝休み研修制度あり完全週休2日制ブランクOK4週8休以上U・Iターン歓迎年間休日120日以上資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 280,000円〜330,000円 |
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月給280,000～330,000円 【別途支給】 資格手当（30,000円） 管理者手当（30,000円） 時間外手当 家族手当（配偶者6,000円/月・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月） 通勤手当（上限25,000円/月） 賞与あり ※試用期間の詳細は転職エージェントにお問い合わせください |
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資格手当（30,000円） 管理者手当（30,000円） 時間外手当 家族手当（配偶者6,000円/月・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月） 通勤手当（上限25,000円/月） 賞与あり 研修制度あり（所長向け研修、リーダー研修、次世代リーダー勉強会など） 時短正社員制度 人事評価制度 二刀流制度（作業療法士＋採用・研修、管理栄養士＋ステーション事務、訪問看護＋児童支援」など、二刀流で活躍中のスタッフもいます！） インフルエンザ予防接種の補助 OMISONOMORIの味噌の社内販売 定期健康診断（年1回、勤務時間中に受診） |
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訪問看護ステーションに併設された居宅支援事業所で ケアマネージャー業務に携わっていただきます。 - ケアプラン作成 - 給付管理 - 定期的な訪問とプランの見直し - 自治体や各サービス事業者との連絡・調整 - 要介護認定の代理申請 - 入退院や施設入居の支援 - 介護に関する相談 ＊お気軽にオフィス見学もOK。 まずはお気軽にご応募ください！ |
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<必須> 介護支援専門員の資格がある方 |
|
9:00～18:00 ※休憩あり ※ICTを活用した業務の効率化・管理体制があるから残業はほぼありません！ |
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土・日・祝日（完全週休2日制） 年間休日120日以上 産前産後休暇 育児休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社メディセプト ケアプランSUN門前仲町 |
|---|---|
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1350033 東京都江東区深川2-1-5 コーポ深川101号室 |
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東京メトロ東西線「門前仲町駅」徒歩4分 都営大江戸線「門前仲町駅」徒歩4分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r3918
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