放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 R3842-mg-et-nf-nor
この求人のポイント
年間休日125日～＆残業ほぼなし✨
インセンティブあり
常識にとらわれないサービスを追求する施設⭕
求人詳細
2025.04.25更新
年間休日125日～＆残業ほぼなし✨/インセンティブあり/常識にとらわれないサービスを追求する施設⭕
正社員
⭐️当施設の魅力1⭐️
日勤のみ＆年間休日125日～！残業ができる限り発生
しない体制も構築しています。無理なく働きたい方、
腰を据えて働ける職場を探している方も歓迎です！
⭐️当施設の魅力2⭐️
当施設を手がける「株式会社ラフィング」は、常識
を打破するようなサービスを追求する企業。あなたの
経験やアイディアも存分に活かせる環境です！
⭐️当施設の魅力3⭐️
頑張りや成果は丁寧に反映する制度を整えています。
昇給や賞与のほか、毎月の達成率に応じて支給する
インセンティブあり！日々やりがいが感じられます。
こだわりポイント
フルタイム昇給あり賞与あり駅から徒歩圏内経験者歓迎日勤のみ月給27万円以上可能施設見学OK新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策土日休み子育て中の方歓迎日曜休み社会保険完備幅広い世代の方歓迎日祝休み研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上年間休日120日以上資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 334,500円 |
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月給334,500円～ ※給与には処遇改善手当29,500円、資格手当70,000円を含む 【別途支給手当】 インセンティブ制度(毎月の達成率に応じて10,000円～支給) 管理者手当30,000円(管理者として従事した場合) 昇給あり 賞与年1回あり(業績に応じる) |
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インセンティブ制度(毎月の達成率に応じて10,000円～支給) 管理者手当30,000円(管理者として従事した場合) 昇給あり 賞与年1回あり(業績に応じる) 社会保険完備 交通費支給 資格取得支援制度あり 予防接種補助あり 服装自由 ネイルOK 髪型自由 新人社員研修制度あり(入社後2日間) キャリアアップ制度あり |
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＼経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！／ 放課後等デイサービス「DEKITA川越高階」では、 療育や特別なサポートを必要とする子ども達に 向けて、社会適応能力を身に付けるための グループ学習を行っています。 今回は、子ども達の自立した未来と笑顔を作る 中心的な存在としてご活躍いただく、 児童発達支援管理責任者を募集します！ 【具体的には…】 - 支援計画の作成 - 保護者や職員とのコミュニケーション など 当施設を利用するのは、小学生から高校生の子ども達。 一人ひとりの現在置かれている状況や環境に合わせて、 自立を促す適切なトレーニングを目指しましょう！ |
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<必須> 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 <歓迎> ＊ブランクがある方、経験が浅い方も歓迎！ ＊接客業などの経験もあれば活かせます！ ＊U・Iターンで働きたい方も歓迎！ |
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10:00～19:00（休憩1時間） ※集団授業は、16時30分～18時00分(時期によって多少変動あり) ※残業ほぼなし |
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年間休日125日以上休み 土日祝休み 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（8月～10月間で3日間） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度(取得・復帰実績多数) ※5日以上の連続休暇も取得OKです！ ※月に数回、土日祝日にイベントを実施する場合があります。出勤した分は、必ず平日で振替休暇を取得していただきます！ |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社ラフィング 自立支援ステーションDEKITA川越高階 |
|---|---|
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3501137 埼玉県川越市砂新田4-6-5 明星ビル2F |
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東武東上線「新河岸駅」西口徒歩8分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r3842
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