特別養護老人ホームの常勤介護職員 R313-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
月収例31万円！
賞与年3回あり！
社保完備◎各種手当充実◎
マイカー通勤OK！
産休・育休制度あり！
求人詳細
2025.01.09更新
賞与年3回⭕️（計3.2ヶ月分実績）/住宅手当あり⭕️/入所施設の経験者、大歓迎です！
正社員
✨働きやすさポイント✨
残業が少なめで、産休・育休制度も整っています。
ライフステージの変化に対応しながら
長く働くことができます。
運営する社会福祉法人聖ヨハネ会は、
昭和14年（1939）に設立された歴史ある法人です。
「病める人、悩み苦しむ人、
弱い立場にある人への奉仕」を基本理念とし、
地域・利用者・家族のために質の高いケアを
提供しています。
一緒に、これからの高齢者福祉を考え、
理想のケアを実践していきませんか？
こだわりポイント
施設見学OK昇給あり月給27万円以上可能社会保険完備施設経験あり資格手当あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり
募集要項
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正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 253,700円〜319,700円 |
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--- 介護福祉士以外 月給：253,700円〜319,700円 ＜内訳＞ ・基本給：189,700円～245,700円 ・夜勤手当：25,000円～30,000円（5,000円/回、月5～6回） ・処遇改善手当：30,000円 ・処遇改善支援加算手当：9,000円 --- 介護福祉士の場合 月給：297,500円～319,700円 ＜内訳＞ ・基本給：228,700円～245,700円 ・処遇改善手当：30,000円 ・処遇改善支援加算手当：9,000円 ・夜勤手当：25,000円～30,000円（5,000円/回、5～6回） ・資格手当：5,000円（介護福祉士） ※いずれも経験年数による加算があります ＜その他手当＞ 住宅手当 上限25,000円/月 資格手当（規定により支給） 残業代別途支給 ＜昇給・賞与＞ 昇給：あり 賞与：年3回（実績計3.2か月分） |
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加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) 通勤手当あり（上限50,000円/月） 退職金制度あり 制服貸与 マイカー通勤可（駐車場自己手配） 予防接種等補助 職員研修 職員交流会 など 事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
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特別養護老人ホームの常勤介護職員 |
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✨ 「老いから看取りまで」をサポート ✨ ✨ やりがいと高待遇を両立 ✨ 特別養護老人ホームの桜町聖ヨハネホームで あなたの介護スキルを活かしませんか？ 病院隣接の施設で、終末期ケアに力を入れています。 手当や賞与があり、夜勤手当も加算されますので、 しっかり稼げて、 正職員として安定した働き方ができます。 *こんな方にピッタリ* ＊ 介護の資格を活かしたい方 ＊ やりがいも収入も重視したい方 ＊ 入所介護施設での経験がある方歓迎！ *仕事内容* 特養入居者様の介護業務全般をお任せいたします。 ＊ 食事介助 ＊ 入浴介助 ＊ 排せつ介助 ＊ その他日常生活の支援 など |
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<必須> 初任者研修修了以上の方 ＜歓迎＞ 入所施設での勤務経験がある方 実務者研修修了の方 介護福祉士の資格をお持ちの方 ※18歳以上(深夜業務を含むため：省令例外事由2号) |
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＜シフト①＞ 7:00～16:00（休憩60分） 8:45～17:45（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 17:00～翌9:30（休憩60分＋仮眠150分） ※残業少なめです ＜シフト②＞ 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 8:45～17:45（休憩60分） 10:30～17:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 17:00～翌9:30（休憩60分＋仮眠150分） ※残業少なめです |
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シフトによる4週8休 年間休日112日 年次有給休暇 産休・育休 介護休暇 など |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
介護職、ヘルパー、介護福祉士、介護スタッフとして |
求人ID：r313
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