子育てと両立しやすいグループホームのリーダー介護職員 R2965-ca-kh-f-kyo
この求人のポイント
月給例27万円！
昇給・賞与あり！
産休・育休制度あり！
医療費補助制度あり！
子育てと両立できる！
求人詳細
2025.04.25更新
月給例27万円！/昇給・賞与あり！/産休・育休制度あり！/医療費補助制度あり！/子育てと両立できる！
正社員
✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧
◇子育てしやすい職場環境！
┗ 産休・育休取得実績あり◎
現在も育児中のスタッフ多数在籍中！
無理なくキャリア継続できます！
◇感染症対策バッチリ！
┗ 検温・消毒・マスク支給・
施設内での制服洗濯など徹底対応。
安心して働ける環境です！
◇頑張りがきちんと評価される！
┗ 昇給年1回・賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分）
特定処遇改善手当も年3回支給される安心の制度！
こだわりポイント
昇給ありフルタイム経験者歓迎駅から徒歩圏内賞与あり新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上扶養手当あり資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 270,500円 |
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月給：270,500円〜（夜勤5回含む） 【手当】 ■ 介護資格手当 ■ 住宅手当 ■ 処遇改善手当 ■ 夜勤手当：6,000円／回（5回想定） ■ 扶養手当：配偶者15,000円／子2人目まで10,000円／3人目以降5,000円 ■ 時間外手当 ■ 特定処遇改善手当：年3回支給（前年度実績） 【昇給・賞与】 ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月分） |
|
■ 社会保険完備 ■ 交通費支給（上限50,000円/月） ■ 退職金制度（勤続3年以上） ■ 資格取得支援制度（介護福祉士取得時の受験料等） ■ 個人型確定拠出年金制度 ■ 定期健康診断 ■ インフルエンザ予防接種 ■ スポーツクラブ・美容室・学習塾の割引 ■ 制服貸与 ■ 診療見舞金制度（規定あり） ■ メンタルヘルスサポート ■ 勤続年数表彰制度 ■ 医療費補助制度あり（TMGグループ病院利用時） |
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【業務内容について】 ▼ 介護業務全般＋リーダー業務 ┗ 食事、排泄、入浴、衛生管理等の身体介護 ┗ レクリエーションや生活支援 ┗ 担当フロアの責任者としての業務 ┗ スタッフの管理や指導 ┗ ご家族・医療・福祉機関との連携業務 ┗ 介護記録・報告の作成など |
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《 必須資格・経験 》 ■ 実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）修了者 または 介護福祉士資格保有者 ■ 介護実務経験1年以上 ■ 18歳以上（深夜勤務が含まれるため） |
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シフト制（交替制） (1) 08:00～16:30（休憩60分） (2) 09:00～17:30（休憩60分） (3) 10:00～18:30（休憩60分） (4) 17:15～翌09:15（休憩120分） ※残業ほぼなし |
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■ 4週8休制（シフト制） ■ 年間休日116日（2024年度） ■ 有給休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 創立記念日（8/16） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） ※家庭の事情でのお休み調整可 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社ふれあい広場 グループホームふれあい多居夢川越 |
|---|---|
|
3500838 埼玉県川越市宮元町4-10 |
|
JR川越線、東武東上線「川越駅」からバス「東明寺橋」下車→徒歩3分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r2965
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