訪問介護の常勤ヘルパー R2872-ca-sy-nf-kyo
この求人のポイント
育児・介護中の時短勤務もOK◎
日勤のみのお仕事◎
研修・資格取得サポート充実！
産休・育休制度あり！
求人詳細
2025.01.17更新
育児・介護中の時短勤務もOK◎/年間休日111日/日勤のみ＊/研修・資格取得サポート充実
正社員
≪当施設で生き生き働ける3つの理由！≫
★研修・資格取得サポート充実！
「新しい資格を取りたい」「キャリアアップしたい」
当施設では、そんなスタッフを全力サポート！研修、
資格取得支援、セミナー参加費補助等を整えています。
★時短勤務OK！無理なく安心して働ける環境
年間休日111日！育休や介護休暇、子どもの看護休暇も
利用できるので安心です。さらに、一人ひとりの頑張り
は処遇改善加算や年2回の賞与でしっかり反映します！
★安定性抜群だから腰を据えて働ける！
当施設を運営するコープみらいは、2023年に10周年を
迎えました。千葉県・埼玉県・東京都の約363万人が
加入している生協だからこそ、高い安定性があります！
こだわりポイント
日勤のみ昇給あり施設見学OK社会保険完備資格手当あり資格取得支援あり研修制度あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり
募集要項
|
正社員(無期：雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 202,700円 |
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月給202,700円～ ※給与には時間外手当/20,000円(14.8時間分)を含む <昇給・賞与> 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6・12月、実績4カ月分) <別途手当> 通勤手当 家族手当(10,000円/扶養1人、規定あり) 資格手当/月10,000円(介護福祉士) 介護職員等処遇改善加算(介護サービス時：200円、障害サービス時：860円/サービス提供1時間あたり) |
|
昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6・12月、実績4カ月分) 資格手当/月10,000円(介護福祉士) 通勤手当 家族手当(10,000円/扶養1人、規定あり) 職員割引あり 加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) COOP役職員共済互助会(ウェルクラブ) 役職員共済 保養所･レジャー施設･スポーツ施設 慶弔見舞金 定期健康診断 自己啓発資格取得表彰制度 研修制度 資格取得支援あり セミナー参加費補助あり 退職感謝金(定年65歳･再雇用制度あり) 車通勤OK ハラスメント相談窓口あり 事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
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訪問介護の常勤ヘルパー |
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きながら資格を取れる職場はないかな」 「頑張りがしっかり給与に反映される施設がいいな」 そんな思いに応える施設がここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さいたま市浦和区・緑区を中心に、 訪問介護サービスを提供している当施設。 今回は、正社員の常勤ヘルパーを募集します！ 【具体的には】 ご利用者宅を訪れて、身体介護や生活援助といった 訪問介護業務全般をお任せします。 ご利用者の快適で安全な暮らしを支える、 やりがいのあるお仕事です！ ★現場では40〜60代スタッフも活躍しています。 経験が浅い方も歓迎。まずはお気軽にご応募ください！ |
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<必須> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の方 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <優遇> 介護福祉士の資格がある方 |
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9:00～18:00 ※休憩1時間あり ※育児中の方は時短勤務OK！子どもの看護休暇等も利用可能 |
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年間休日111日(夏季休暇、冬期休暇含む) 有給休暇 育児休職・休暇 介護休職・休暇 つわり休暇 子どもの看護休暇 など |
所在地・アクセス
|
訪問介護サービス |
|---|---|
施設名 |
生活協同組合コープみらい コープみらい浦和東介護センター |
|
3300071 埼玉県さいたま市緑区三室1342-4 |
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JR京浜東北線「北浦和駅」東口で下車し、さいたま市立病院行きバスに乗って約15分。「西宿」バス停よりすぐ |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護福祉士、介護職、訪問介護士、訪問介護、正社員 |
求人ID：r2872
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