訪問介護の常勤ヘルパー R2860-ca-sy-nf-kyo
この求人のポイント
大手生協の介護サービス部門❗️
働き方の調整が可能◎️
資格取得支援あり！
経験年数は不問！
求人詳細
2025.01.17更新
大手生協の介護サービス部門❗️/働き方の調整が可能◎️/資格取得支援あり/経験年数は不問
正社員
～働きやすさのポイント！3つ～
✅ ワークライフバランスを大切にできる
週休2日制で、夏季休暇や冬期休暇もあるため
プライベートのご予定も大切にできます。
子育てや介護などの事情に応じて時短正社員や
パート勤務への転換も相談可能です◎️
✅手当が充実
家族手当や資格手当などがあり、
月給をベースアップ！
慶弔見舞金や退職感謝金など、生活を支えてくれる
福利厚生もあり、手厚い環境です。
✅ 資格取得を全力サポート！
資格取得報奨金制度あり！
上位資格を目指して頑張るあなたを応援します。
充実した研修制度でスキルアップも可能です。
こだわりポイント
日勤のみ昇給あり施設見学OK社会保険完備資格取得支援あり研修制度あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり
募集要項
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正社員(無期：雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 202,700円 |
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月給：202,700円〜 <内訳> 基本給：182,700円～ 時間外手当：20,000円（14.8時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※14.8時間を超える分は追加支給 <その他の手当> 介護職員等処遇改善加算：ケア時間×（介護サービス提供時200円・障害サービス提供時860円） 介護福祉士手当：10,000円 家族手当：扶養1人10,000円※規定あり 通勤手当 <昇給・賞与> 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） ※4.0ケ月分実績 ※試用期間6ヶ月（同条件） |
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加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) 交通費支給 COOP役職員共済互助会 役職員共済 保養所･レジャー施設･スポーツ施設 慶弔見舞金 退職感謝金（定年65歳･再雇用制度あり） 定期健康診断 車通勤可 職員割引 研修制度 資格取得表彰制度 事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
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訪問介護の常勤ヘルパー |
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～働きながらスキルアップできる！～ コープみらい富士見介護センターでは、 常勤のヘルパーを募集しています。 資格取得表彰制度や研修制度があるため、 働きながらスキルアップしたい方に ぴったりの職場です。 これから介護福祉士を取得したい方、歓迎です◎️ 経験年数は問いません。介護の資格を活かし、 地域の方々を支える訪問介護の仕事を 始めてみませんか？ 【業務内容】 常勤ヘルパーとして、利用者さまのご自宅を訪問し 以下の業務を担当いただきます。 ・身体介護（入浴・排泄・食事の介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） |
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<必須> 初任者研修修了以上 <歓迎> 介護福祉士 |
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9:00～18:00（休憩60分） ※詳細は転職エージェントまでお問い合わせください。 ※育児中の時短勤務を相談可能です。 |
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週休2日制 年間休日111日 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 特別休暇 育児休職・休暇 介護休職・休暇 つわり休暇 など |
所在地・アクセス
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訪問介護サービス |
|---|---|
施設名 |
生活協同組合コープみらい 富士見介護センター |
|
3540015 埼玉県富士見市東みずほ台3-24 |
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東武東上線「みずほ台駅」から徒歩で12分 東武東上線「鶴瀬駅」から徒歩で19分 ※マイカー通勤OK！ |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
受動喫煙対策：施設内禁煙 |
求人ID：r2860
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