育児との両立できる訪問介護のサービス提供責任者 R2859-ca-kh-nf-nor
この求人のポイント
月収例26万円！
昇給・賞与あり！
育児との両立OK！
資格を活かせる！
マイカー通勤OK！
求人詳細
2025.04.25更新
月収例26万円！/昇給・賞与あり！/育児との両立OK！/資格を活かせる！/マイカー通勤OK！
正社員
✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧
◇賞与4.0ヶ月分支給！頑張りをしっかり還元
┗ 年2回の賞与あり！安定収入を確保しながら、
やりがいを持って働ける環境です。
◇福利厚生充実で安心！
┗ 役職員共済・保養所・レジャー施設利用など特典多数！
資格取得表彰制度や退職感謝金制度もあり！
◇育児や介護との両立も応援！
┗ パート勤務への転換や時短勤務の相談OK！
ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
こだわりポイント
フルタイム昇給あり駅から徒歩圏内日勤のみ賞与あり経験者歓迎新卒・第二新卒歓迎施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり完全週休2日制ブランクOK4週8休以上U・Iターン歓迎資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
|
月給 266,700円 |
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月給：266,700円〜 ＜内訳＞ ・基本給：222,700円～ ・時間外手当：20,000円（11時間分、超過分別途支給） ・処遇改善加算：24,000円 ・障害ケア時間加算：1時間あたり660円 ＜その他手当＞ ・管理者手当：15,000円 ・管理者障害ケア時間加算：1時間あたり200円 ・家族手当：扶養1人につき10,000円（規定あり） ・通勤手当：別途支給 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月／実績4.0ヶ月分） ※試用期間6ヶ月（同条件） |
|
■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ COOP役職員共済互助会 ■ 役職員共済 ■ 保養所・レジャー・スポーツ施設利用可 ■ 慶弔見舞金 ■ 定期健康診断 ■ 車通勤可 ■ 職員割引制度あり ■ 研修制度 ■ 資格取得表彰制度 ■ 退職感謝金制度（定年65歳／再雇用あり） |
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【業務内容について】 ▼ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ┗ 居宅介護支援事業所との連絡・調整 ┗ 利用者様との契約手続き ┗ 訪問介護計画書の作成 ┗ ヘルパーの配置・教育・指導 ┗ 帳票類の作成・整備 など ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、 チームで支えながら質の高いサービスを提供していただきます。 |
|
《 必須資格 》 ■ 介護福祉士 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 《 歓迎条件 》 ■ サービス提供責任者としての実務経験 |
|
■ 9:00～18:00（休憩60分） ※実働8時間 ※時短勤務のご相談も可能です |
|
■ 週休2日制 ■ 年間休日111日 ■ 有給休暇 ■ 夏季・冬季休暇 ■ 特別休暇（育児・介護・つわり 等） |
所在地・アクセス
施設名 |
生活協同組合コープみらい 富士見介護センター |
|---|---|
|
3540015 埼玉県富士見市東みずほ台3-24 コープみずほ台店内 |
|
東武東上線「みずほ台駅」から徒歩で12分 東武東上線「鶴瀬駅」から徒歩で19分 ※マイカー通勤OK！ |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r2859
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