育児支援が手厚い介護支援事業所の主任ケアマネージャー R2840-cm-cm-nf-nor
この求人のポイント
育児や介護の休暇充実
時短勤務制度あり
育休からの復帰率100%
定年が65歳で安心！
求人詳細
2025.04.25更新
育児や介護の休暇充実✨/時短勤務制度あり⭕️/育休からの復帰率100%/定年が65歳で安心❗️
正社員
＼「生協」だから育児と両立できる／
⇒ 育児や介護による休暇や時短制度が充実！
⇒ 産休の他に、「配偶者」の出産時休暇もあり♪
⇒ 育休からの復帰率100%✨
⇒ 定年が65歳だから、安心のライフプラン♪
⇒ 「残業はなるべくしない」がモットー⭕️
厚生労働大臣認定の
子育てサポート企業認定マーク「くるみんプラス」を
受けた組織ということもあり、
たくさんの育児支援制度があります。
育児とキャリアのバランスを取りたい方に
ぴったりの職場環境です！
こだわりポイント
車・バイク通勤OK昇給ありフルタイム経験者歓迎日勤のみ賞与あり駅から徒歩圏内新卒・第二新卒歓迎施設見学OK月給27万円以上可能子育て中の方歓迎受動喫煙対策幅広い世代の方歓迎日曜休み社会保険完備研修制度あり完全週休2日制ブランクOKU・Iターン歓迎4週8休以上扶養手当あり産休・育休制度実績あり資格手当あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 282,700円 |
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月給 282,700円～ <内訳> 基本給：222,700円～ 時間外手当：20,000円（12.2時間相当分） ※超えた分は割増賃金は追加で支給 資格手当（主任介護支援専門員）：40,000円 <別途支給> ポスト手当：20,000円 家族手当（扶養1人10,000円）※規定あり <昇給・賞与> 昇給：年1回 賞与：年2回 ※４.0か月分実績 ※試用期間6ヶ月（同条件） |
|
社会保険完備 通勤手当（規定あり） 定期健康診断 COOP役職員共済互助会 慶弔見舞金 退職感謝金 保養所･レジャー施設･スポーツ施設 車通勤相談可 職員割引 研修制度 自己啓発資格取得表彰制度 更新研修の講料料補助制度（全額補助） 主任介護支援専門員研修の受講料補助制度 |
|
～仕事内容～ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般 ・事業所のケアマネジメント ・他のケアマネージャーに対する助言・指導 ・地域との連携や課題解決 など |
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<必須> 主任介護支援専門員の資格 普通自動車運転免許（AT車限定可） <歓迎> 実務経験者 |
|
9:00〜18:00（休憩60分） |
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完全週休二日制（日曜固定） 有給休暇 夏季休暇（3日） 冬期休暇（4日） 特別休暇 育児休職・休暇 介護休職・休暇 つわり・通院休暇 配偶者の出産時休暇 など |
所在地・アクセス
施設名 |
生活協同組合コープみらい 川口介護センター |
|---|---|
|
3300844 埼玉県 川口市 上青木2-4-12 |
|
JR京浜東北線西川口駅東口より国際興業バス鳩ヶ谷公団行き10分 バス停天神橋下車 徒歩2分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r2840
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