介護老人保健施設の常勤介護職員 R2826-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
月収例33万円！
昇給&賞与あり⭐️
社保完備◎各種手当充実◎
夏季休暇◎年末年始休暇◎
産休・育休制度あり！
求人詳細
2025.01.17更新
夜勤あり✅️/昇給年1回&賞与年2回✨/休暇が充実/医療費補助制度あり/マイカー通勤可⭕
正社員
〜ゆらぎの魅力3つ〜
1.安定した収入が得られる！
月給は275,000円から、年に1回
昇給のチャンスがあります！
また年2回賞与の支給あり。
夜勤をしながら安定した収入が得られます。
2.充実の休暇制度
新生会では育休、産休、介護休暇の取得実績あり！
また夏季や年末年始にもまとまった休暇を
とることができます。
ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
3.医療費の補助制度を利用できる
同じ法人が運営する大宮共立病院を受診すると、
歯科を除き3,000円まで医療費の補助制度を
利用することができます。
利用者様だけでなく、自分の体も
ケアしながら働けます！
こだわりポイント
日勤のみ賞与あり(年2回以上）施設見学OK昇給あり車・バイク通勤OK月給27万円以上可能社会保険完備資格取得支援あり研修制度あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり
募集要項
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正社員(無期：雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 275,000円〜335,000円 |
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初任者研修：275,000円〜330,000円 介護福祉士：280,000円〜335,000円 <内諸手当> 夜勤手当（5回分） 住宅手当（10,000円〜15,000円）寮利用者を除く 皆勤手当（5,000円） ベースアップ手当 処遇改善手当 <他手当> 日祭出勤手当 残業手当 年末年始手当 <昇給・賞与> 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月 前年度実績/3.8ヶ月分） |
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加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) 交通費全額支給（片道2km未満の場合は支給無し） 時短勤務制度あり 退職金制度（勤続3年以上） 職員紹介制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 施設内外研修受講費補助 資格取得補助 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 職員寮あり 事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
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介護老人保健施設の常勤介護職員 |
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〜夜勤あり！安定した収入が得られます〜 高齢者ケアセンターゆらぎは 病状が安定している要介護や認知症の 高齢者の方々を対象に 様々なサービスを提供しています。 常勤の介護職員として 利用者様のケアをお願いします。 【仕事内容の例】 ・利用者様の生活のサポート ・食事、入浴、排せつの介助 など 施設内での介護業務全般をお願いいたします。 【事業所について】 高齢者ケアセンターゆらぎは平成12年に 埼玉県さいたま市西区で開設。 入所者100名、通所60名を定員として 地域の方々に医療や介護のサービスを 提供してきました。 利用者様に、住み慣れた地域で 自分らしい生活を送っていただくため スタッフ全員で尽力しています。 |
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<必須> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 18歳以上（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） <歓迎> 介護職員実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）修了 介護福祉士 |
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シフト制 日勤：8:30〜17:30（早番・遅番あり） 夜勤：16:00〜翌9:00 ※18歳以上(深夜業務を含むため：省令例外事由2号) |
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4週8休制（シフト制）
夏季休暇（3日） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護休暇 子の看護休暇 |
所在地・アクセス
|
介護老人保健施設 |
|---|---|
施設名 |
医療法人財団新生会 高齢者ケアセンターゆらぎ |
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3310061 埼玉県さいたま市西区西遊馬1556-1 |
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JR埼京線・川越線「指扇駅」から徒歩8分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
介護士、介護職、介護スタッフ |
求人ID：r2826
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