子育て世代に嬉しい制度が揃う介護老人保健施設の正看護師 R2823-ns-ns-f-kyo
この求人のポイント
月収例39万円！
時短勤務制度あり！
昇給・賞与あり！
医療費補助制度あり！
マイカー通勤OK！
求人詳細
2025.04.25更新
月収例39万円！/時短勤務制度あり！/昇給・賞与あり！/医療費補助制度あり！/マイカー通勤OK！
正社員
✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧
◇時短勤務OK！子育て中の方も安心
┗ 小学3年生まで対象の時短制度あり！
育児との両立も無理なく叶います◎
◇福利厚生が手厚い！
┗ 医療費補助や研修費補助、保育所手当なども完備。
法人全体で「働きやすさ」を追求しています！
◇ブランクがある方も歓迎
┗ 教育制度・研修体制充実で安心スタート！
資格取得補助など、キャリアアップも応援！
こだわりポイント
車・バイク通勤OKフルタイム昇給あり賞与あり経験者歓迎施設見学OK新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策子育て中の方歓迎幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上産休・育休制度実績あり資格手当あり長期休暇取得可能社員寮・社宅あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 320,000円〜390,000円 |
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月給：320,000円〜390,000円 【手当含む】 ・夜勤手当（5回分） ・住宅手当（10,000〜15,000円／寮利用者を除く） ・皆勤手当（5,000円） ・ベースアップ手当 【その他手当】 ・日祭出勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：3.8ヶ月分） |
|
■ 社会保険完備 ■ 交通費全額支給（※片道2km未満は対象外） ■ 時短勤務制度（小学3年生まで利用可） ■ 退職金制度（勤続3年以上） ■ 職員紹介制度 ■ 定期健康診断／インフルエンザ予防接種 ■ 施設内外研修受講費補助 ■ 資格取得補助 ■ マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■ 制服貸与 ■ 保育所手当（上限3万円／月・2歳まで）※看護職対象 ■ 職員寮あり |
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【業務内容について】 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 利用者様が自分らしく過ごせるよう、専門的なケアで支援していただきます。 ▼ 主な業務内容 ・健康観察 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・その他、看護処置および記録対応等 |
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<必須> 正看護師 18歳以上（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） |
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シフト制勤務 ・日勤：8:30〜17:30（早番・遅番あり） ・夜勤：16:00〜翌9:00 |
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■ 4週8休制（シフト制） ■ 夏季休暇（3日） ■ 年末年始（12/30～1/3） ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） ■ 子の看護休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
医療法人財団新生会 高齢者ケアセンターゆらぎ |
|---|---|
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3310061 埼玉県さいたま市西区西遊馬1556-1 |
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JR埼京線・川越線「指扇駅」から徒歩8分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r2823
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