管理職も目指せる訪問看護ステーションの看護師 R265-ns-ns-f-kyo
この求人のポイント
月収例31万円！
年間休日120日以上！
賞与年2回！
退職金制度あり！
キャリア支援充実！
求人詳細
2025.04.25更新
月収例31万円！/年間休日120日以上！/賞与年2回！/退職金制度あり！/キャリア支援充実！
正社員
✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧
◇管理職候補としてキャリアアップ可能！
┗ 管理者手当あり（月5万円）で高収入も実現◎
訪問看護師としてのエキスパートだけでなく
マネジメント志向の方にもピッタリの環境です！
◇段階的に学べる研修制度が充実！
┗ 医療・技術研修はもちろん
ラダー制度によるキャリア形成も可能◎
管理職向けのマネジメント研修もあり！
◇年間休日120日以上で働きやすい
┗ リフレッシュ休暇や育児・介護休暇なども充実。
プライベートと両立しながら無理なく働けます！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり経験者歓迎駅から徒歩圏内賞与あり新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎土日休み受動喫煙対策幅広い世代の方歓迎日曜休み社会保険完備研修制度あり日祝休みブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上年間休日120日以上産休・育休制度実績あり資格手当あり託児施設あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 318,469円 |
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月給：318,469円〜 ＜給与モデル＞ 【経験1年以上】 ・基本給：198,000円 ・資格手当：60,000円 ・固定残業手当（30時間分）：60,469円 ※超過分は別途支給 【管理者候補】 月給：380,188円～ ・管理者手当：50,000円 ・固定残業手当：72,188円（30時間分） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） |
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■ 社会保険完備 ■ 通勤手当実費支給（上限なし） ■ 退職金制度あり（勤続3年以上） ■ 遠方赴任手当 ■ 託児所手当（上限25,000円／条件あり） ■ 外部研修受講支援制度 ■ 訪問ユニフォーム貸与（靴以外） ■ ホットライン・ストレスチェック制度 ■ 会員制優待サービスあり（20万施設以上の割引利用可） |
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【業務内容について】 ▼ 訪問看護業務全般 ┗ 健康状態の観察、医療処置 ┗ 療養へのアドバイス ┗ 記録・報告書の作成 など ▼ 管理職候補の方には ┗ 医療機関・関係機関との連携 ┗ スタッフの教育 ┗ 新規契約の手続き ┗ 地域連絡会・担当者会議への参加 など |
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《 必須資格・経験 》 ■ 正看護師の資格 ■ 臨床経験1年以上 《 歓迎条件 》 ■ 訪問看護の経験がある方 ■ 管理職を目指したい方も歓迎！ |
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8:45～17:45（休憩60分） |
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■ 週休2日制（祝日分の休みあり） ■ 年間休日120日以上 ■ 有給休暇 ■ リフレッシュ休暇（年2日） ■ 産前・産後休暇 ■ 健康管理のための休暇 ■ 生理休暇 ■ 育児・介護休暇 ■ 特別休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社ミレニア ホームケア池袋 |
|---|---|
|
1700013 東京都豊島区東池袋2-7-4 K・B東池袋4階 |
|
都電荒川線「向原駅」から徒歩で約3分 JR山手線「大塚駅」から徒歩で約6分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩で約9分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r265
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