駅チカの介護付有料老人ホームで働くフロアリーダー R2637-ca-kh-f-kyo
この求人のポイント
月収例31万円！
昇給・賞与あり！
資格取得支援制度あり！
家族手当あり！
駅チカで通勤便利！
求人詳細
2025.04.25更新
月収例31万円！/昇給・賞与あり！/資格取得支援制度あり！/家族手当あり！/駅チカで通勤便利！
正社員
◇頑張るほど嬉しい報酬が待っています！
┗ 昇給年1回◎賞与年1回◎
あなたの頑張りがしっかり評価される環境です！
◇駅チカ！アクセス抜群！
┗ JR川越線「日進駅」から徒歩4分！
通勤もストレスフリー♪
◇キャリアアップ支援も充実！
┗ 資格取得支援制度や手厚い研修制度あり◎
経験を活かしてさらにステップアップ可能です！
◇福利厚生が充実！
┗ 家族手当や資格手当、映画やジムの割引などベネフィットステーションも利用可能！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎施設見学OK新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 304,000円〜313,000円 |
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《 給与詳細 》 ■月給 304,000円〜313,000円 ┗ 固定残業代：19,000円〜20,000円(10時間/月) ※処遇改善手当含む ※夜勤手当含(月平均5回分) ※給与は資格・経験を考慮し決定します 《 試用期間 》 ■3ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■夜勤手当 ■資格手当 ■年末年始手当 ■家族手当 ■残業代全額支給 ※社内規定あり |
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《 福利厚生 》 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年1回) ※前年度実績 ■キャリアパス制度 ■加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) ■通勤手当(月額50,000円まで) ■退職金制度あり ■定年制度(一律60歳) ■再雇用制度(上限70歳まで) ■転勤の可能性：なし ■施設内禁煙 《 その他福利厚生 》 ■資格支援制度(実務者研修・介護福祉士など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ■ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に！ 《 電子化で残業ゼロに 》 スマホで簡単に 介護の記録が取れるシステムを導入！ iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が 簡単操作で軽減されました。 日々の残業はほとんどなく、 ゆとりを持って落ち着いて働くことで 心の余裕にもつながります。 |
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▼ 主な業務内容 ・スタッフ育成・マネジメント ・ご利用者様のケア内容の確認・指導 ・サービス品質の維持向上 ・施設長の補佐的業務 ・レクリエーションや行事の企画・実行 ・現場での介護業務（食事、入浴、排泄など） ・記録作成、チーム内連携、カンファレンス参加など ※仕事内容の変更範囲：変更なし |
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《 必要資格・経験 》 ■介護福祉士(必須) ■スタッフの育成経験がある方は歓迎 ■18歳以上(省令例外事由2号) ┗ 深夜業務を含むため |
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(早番)7:15〜16:15 (日勤)9:00〜18:00 (遅番)10:00〜19:00 (夜勤)17:00〜翌10:00 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※休憩60分 ※夜勤回数：月5回程度 |
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■年間休日114日 ■有給休暇あり(法定通り) ■慶弔休暇 ■育児休暇あり ■看護休暇あり ■介護休暇あり |
所在地・アクセス
施設名 |
メディカル・ケア・サービス株式会社 介護付有料老人ホームアンサンブル大宮日進 |
|---|---|
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3310823 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 |
|
■JR川越線「日進駅」から徒歩4分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r2637
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