有料老人ホームの介護士 R2334-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
月収例32万円！
社保完備◎各種手当充実◎
完全週休2日制！
家庭と仕事の両立が可能！
求人詳細
2025.01.09更新
自分の体を大切に！/残業ほぼなし/✨健康診断や予防接種制度
正社員
①健康診断や予防接種✨
健康診断や予防接種（インフルエンザ）も
年1回実施しており、健康維持をサポートします。
夜勤がある場合には年2回の健康診断も実施。
安心して長く働ける環境が整っています。
②残業ほぼなし✨
当社では残業はほとんどなく、
基本的に定時で終業できます。
時間に追われる心配はありません。
③トッピング休暇12日✨
年間12日の自由休暇「トッピング休暇」があるため、
年間で計105日の休みが確保できます。
リフレッシュしながら、メリハリをつけて働けます！
こだわりポイント
施設見学OK月給27万円以上可能車・バイク通勤OK社会保険完備居宅＋施設経験あり資格取得支援あり研修制度あり完全週休2日制産休・育児休業制度あり残業月10時間以下
募集要項
|
正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
|
月給 320,000円 |
|
【関東】月給320,000円～370,000円 ・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・基本給：210,000円 ・処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円 ・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金 （時間外手当・深夜割増手当）を支給 30,000円～ （平均的な回数の月間5回として計算しています） ※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり） 当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、 1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。 16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。 各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。 ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 ☆昇給は年2回（4月・10月） ◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。 ☆賞与 年2回（6月・12月） （昨年度実績年2回計58万円以上） ☆残業手当 ☆交通費支給 月30,000円まで |
|
☆定年年齢65歳 ☆加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) ☆業界屈指の資格取得支援制度。 介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり） ☆各種研修制度あり ☆業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ☆制服貸与 ☆自転車・バイク通勤OK ☆時短勤務制度あり ☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ☆屋内禁煙 ☆事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
|
有料老人ホームの介護士 |
|
✽業務内容✽ 当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを 事前依頼に沿って提供。 同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 ✽残業✽ 残業もほとんどありません。 ワークライフバランスに配慮しており、 家庭のある方にも優しい職場です。 ✽求める人材✽ こんな方を募集しています。 ・介護=サービス業ととらえ、 「ご利用者様に満足していただけたか」 「喜んでいただけたか」 「もう一度会いたいと思っていただけたか」を 念頭においたサービスを提供できる方。 ・一人一人に向き合い喜ばれる仕事がしたい方。 ・型通りのサービスよりも柔軟さを大切にしたい方。 ・ともに働く仲間に配慮でき、 良好な関係を築くことのできる方。 ※18歳以上必須 （深夜勤務が含まれるため、 労働基準法第61条に基づく年齢制限） |
|
＜必須＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※18歳以上必須 （深夜勤務が含まれるため、 労働基準法第61条に基づく年齢制限） ＜歓迎＞ ☆介護福祉・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎 ☆就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください。 ☆住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します。 |
|
シフト制（週所定労働時間40時間） ＜シフト例＞ 【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は残業） ※休憩60分 ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。 |
|
☆年間休日105日 ☆完全週休2日制（曜日固定） ※休日は年間曜日固定のシフト制。 休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。 土曜日または日曜日を休日として希望される場合、 採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
この求人は人材紹介会社 |
求人ID：r2334
NEW
新着求人
正社員
ホスピスの常勤看護師 R422-ns-ns-f-kyo
おすすめ
★★★
勤務地
給与
月給 370200円〜405100円
正社員
ホスピスの常勤看護師 R421-ns-ns-f-kyo
おすすめ
★★★
勤務地
給与
月給 370200円〜405100円
正社員
医療施設型ホスピスの常勤看護師 R425-ns-ns-f-kyo
おすすめ
★★★
勤務地
給与
月給 370000円〜405000円
正社員
医療施設型ホスピスの常勤看護主任 R431-ns-ns-f-kyo
おすすめ
★★★
勤務地
給与
月給 436000円
正社員
医療施設型ホスピスの常勤看護主任 R430-ns-ns-f-kyo
おすすめ
★★★
勤務地
給与
月給 436000円
正社員
医療施設型ホスピスの常勤看護主任 R432-ns-ns-f-kyo
おすすめ
★★★
勤務地
給与
月給 436000円
正社員
医療施設型ホスピスの常勤看護主任 R429-ns-ns-f-kyo
おすすめ
★★★
勤務地
給与
月給 436000円
正社員
医療施設型ホスピスの常勤看護主任 R428-ns-ns-f-kyo
おすすめ
★★★
勤務地
給与
月給 436000円
正社員
医療施設型ホスピスの常勤看護師 R434-ns-ns-f-kyo
おすすめ
★★★
勤務地
給与
月給 436000円〜461000円
正社員
医療施設型ホスピスの常勤看護師 R426-ns-ns-f-kyo
おすすめ
★★★
勤務地
給与
月給 400000円
