有料老人ホームの日勤専従介護士 R2307-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
月収例29万円!
社保完備◎各種手当充実◎
完全週休2日制!
産休・育休制度あり!
資格取得支援あり!
求人詳細
2025.01.17更新
完全週休2日制⭕️/資格取得全額支援✨/24時間介護スタッフ常駐!/年間12日の特別休暇⭐️
正社員
【充実のキャリアサポート】
☆ 介護×医療的ケアのスキルが身につく環境
☆ 資格取得を全面的にバックアップ
☆ 段階的なキャリアアップで将来が描ける
【働きやすさへのこだわり】
☆ 曜日固定の完全週休2日制
☆ 自由に選べるトッピング休暇(年間12日)
☆ 育児休業・産休など福利厚生も充実
✨ 2024年は新規7施設オープン!
あなたの「人を想う気持ち」を大切に、
共に成長できる仲間をお待ちしています ✨
こだわりポイント
昇給あり施設見学OK月給27万円以上可能社会保険完備資格取得支援あり研修制度あり完全週休2日制産休・育児休業制度あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員(無期:雇用期間の定めなし) |
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月給 290,000円 |
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【関東】月給320,000円~370,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ・基本給:210,000円 ・処遇改善加算手当: 80,000円~130,000円 ・夜勤時の手当 →1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 30,000円~(平均的な回数の月5回として計算) ⭕️昇給は年2回(4月・10月) ◎1回の昇給で3~5万円UPの実績あり。 ⭕️賞与 年2回(6月・12月) (昨年度実績年2回計58万円以上) ⭕️残業手当 ⭕️交通費支給 月30,000円まで ※試用期間の詳細については 転職エージェントまでお問い合わせください。 |
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★定年年齢65歳 ★加入保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ★業界屈指の資格取得支援制度。 介護のプロフェッショナルとして ご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポート! (介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。 ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり) ★各種研修制度あり ★業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ★制服貸与 ★自転車・バイク通勤OK ★時短勤務制度あり ★健康診断/年1回※夜勤ありの方は年2回 ★予防接種補助/インフルエンザ、年1回 ★屋内禁煙 |
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有料老人ホームの日勤専従介護士 |
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当社の運営する 住宅型有料老人ホーム 「みつばレジデンス朝霞」で 入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⭐️安心の職場環境 ・概ね15~60分単位のケアを事前依頼に沿って提供 ・同じフロアに3~4名が勤務 ・看護師を含めたサポート体制が整っています \教育体制も充実/ ・介護×医療的ケアのスキルが身につく ・資格取得支援制度あり(費用は全額会社負担!) ・先輩社員によるOJT研修で安心のスタート 「誰と働くか」を大切にする当社で、 介護のプロフェッショナルを目指してみませんか? 型通りのサービスではなく、一人一人に向き合い、 柔軟なケアを提供できる方をお待ちしています。 |
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人柄重視の採用!! 高い倫理観を持って誠実に 人と接することができる方は大歓迎!! 〈こんな方を求めています!〉 ⚫️初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ⚫️18歳以上の方 (深夜勤務が含まれるため、 労働基準法第61条に基づく年齢制限) ⚫介護=サービス業ととらえ、 「ご利用者様に満足していただけたか」 「喜んでいただけたか」 「もう一度会いたいと思っていただけたか」を 念頭においたサービスを提供できる方。 ⚫️一人一人に向き合い喜ばれる仕事がしたい方。 ⚫️型通りのサービスよりも柔軟さを大切にしたい方。 ⚫️ともに働く仲間に配慮でき、 良好な関係を築くことのできる方。 〈歓迎!〉 ⚪就業ブランクのある方 ⚪職種転換をお考えの方 ⚪セカンドキャリアを充実させたい方 ⚪住宅型有料老人ホーム勤務 経験ありの方はもちろん歓迎! |
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<シフト例> 【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00(うち2時間は残業) ※休憩60分 ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。 ※18歳以上(深夜業務を含むため:省令例外事由2号) |
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⚫️完全週休2日制(曜日固定) →年間休日105日 ※休日は年間曜日固定のシフト制。 休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが土日固定は原則不可。 土曜日または日曜日を休日として希望される場合 採用時に所定の給与条件より マイナス1万円の金額でのオファーとなります。 ⚫️有給休暇 →入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨 ⚫️トッピング休暇制度 →自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日 ⚫️産前・産後休暇 ※取得実績あり 産前休暇(42日間)産後休暇(56日間) ⚫️育児休暇 ※取得実績あり 子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。 ⚫️介護休暇 ⚫️護休暇 ⚫️その他法定休暇 |
所在地・アクセス
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介護付有料老人ホーム |
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施設名 |
株式会社ベストケア・パートナーズ みつばレジデンス朝霞 |
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3510011 埼玉県朝霞市本町2-21-39 |
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東武東上線 朝霞駅から徒歩で3分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
事業所の受動喫煙対策:屋内禁煙 |
求人ID:r2307
NEW
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