介護付き有料老人ホームの常勤介護職 R2291-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
月収例23万円！
社保完備◎各種手当充実◎
賞与年2回あり！
産休・育休制度あり！
求人詳細
2025.01.09更新
賞与年2回＋決算賞与の実績✨/ステージに応じた研修制度⭕️/柔軟な働き方/昇給あり
正社員
＼この求人のポイント3つ／
1. 待遇充実
賞与年2回＋うれしい決算賞与の
4年連続支給実績があります！
また、資格や経験に応じた給与体系で、
あなたの頑張りを評価します。
2. 成長できる環境
介護スキルのための研修の他、
新人、中堅、管理職などステージに応じた研修を
ご用意しています。
介護福祉士の国家試験受験対策セミナーも
毎月オンラインで開催！
あなたのスキルアップを応援します。
3. ライフステージに応じた働き方
育児・介護休業はもちろん、
仕事と生活を両立できるよう
働き方の選択肢があります。
夜勤専従や日勤専従、パート、総合職など
を志望できますので、今後長く勤めていきたい方に
ぴったりです！
こだわりポイント
賞与あり(年2回以上）施設見学OK社会保険完備居宅＋施設経験あり資格取得支援あり研修制度あり産休・育児休業制度あり残業月10時間以下
募集要項
|
正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
|
月給 238,000円 |
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・初任者研修：238,000円～（夜勤手当5回分、処遇改善手当含む） ・介護福祉士：256,000円～（夜勤手当5回分、処遇改善手当含む） ※経験や資格を考慮 ※夜勤手当5,000円/回 <昇給・賞与> 昇給：年1回 賞与：年2回+決算賞与支給実績あり |
|
加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) 交通費支給（上限25,000円） 資格取得支援制度 各種研修制度 従業員のための組合制度（共済あり） 年末年始手当 慶弔見舞 永年勤続者表彰制度 食事の社員割引制度 事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
|
介護付き有料老人ホームの常勤介護職 |
|
<必須> 初任者研修修了（ヘルパー2級）以上の方 <歓迎> 実務者研修修了、介護福祉士の方 ※18歳以上(深夜業務を含むため：省令例外事由2号) |
|
早番：7:00～16:00（休憩60分） 日勤：9:00～18:00（休憩60分） 遅番：10:00～19:00（休憩60分） 夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分） |
|
年間休日115日（バースデー休暇1日含む） 有給休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇制度 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
介護職、介護スタッフ、介護士、ヘルパーとして |
求人ID：r2291
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