マイカー通勤できる介護老人保健施設の介護課長候補 R2258-ca-mg-f-not
この求人のポイント
月給例33万円!
賞与年2回あり!
マネジメント経験を活かせる!
育児・介護休暇あり◎
求人詳細
2025.04.25更新
月給例33万円!/賞与年2回あり!/マネジメント経験を活かせる!/育児・介護休暇あり◎
正社員
✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧
◇キャリアアップを目指せる管理職候補!
┗ 介護福祉士資格を活かしてステップアップしたい方歓迎◎
マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます!
◇安定の待遇で安心して働ける◎
┗ 月給33.2万円~+賞与年2回!
家族手当・食事補助・交通費支給など福利厚生も充実!
◇マイカー通勤OK&ガソリン代支給!
┗ 駐車場完備◎通勤もラクラクです♪
こだわりポイント
車・バイク通勤OKフルタイム昇給あり賞与あり経験者歓迎施設見学OK新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策子育て中の方歓迎幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上産休・育休制度実績あり資格手当あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 332,000円 |
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月給:332,000円~ 【手当・補足】 ■ 賞与:年2回 ■ 交通費支給(月上限20,000円) ■ ガソリン代支給(1kmあたり14円) ■ 家族手当あり(社内規定) ■ 食事補助あり(社内規定) ■ 退職金制度あり(勤続3年以上) |
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■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ ユニフォーム貸与 ■ マイカー通勤OK(無料駐車場あり) |
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【業務内容について】 ▼ 介護課長候補としてのマネジメント業務 ┗ ご入居者様に応じた介護サービスの提供・改善 ┗ 介護スタッフへの指導・教育・相談対応 ┗ 医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士等との連携・調整 ┗ チーム全体でのケアの質向上のための取り組み ┗ 各種会議への出席や報告書の作成など 将来的に介護課長として、施設全体の介護体制をリードしていただくポジションです◎ |
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《 必須資格 》 ■ 介護福祉士 ■ 18歳以上(労働基準法第61条に基づく/夜勤を含むため) 《 歓迎条件 》 ■ マネジメント経験のある方 |
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▼ シフト制(交代勤務) (1) 日勤:8:30~17:30 (2) 早出:7:30~16:30 (3) 遅出:10:30~19:30 (4) 夜勤:16:30~翌9:00 ※休憩あり |
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■ 年間休日107日(シフト制) ■ 月9日休み(2月は8日) ■ 有給休暇(6ヶ月後10日付与) ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 |
所在地・アクセス
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施設名 |
医療法人明吾会介護老人保健施設 川越ケアセンター |
|---|---|
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3500804 埼玉県川越市大字下広谷527-1 |
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東武東上線「若葉駅」東口よりバス |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
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トから一言 |
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求人ID:r2258
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