家庭と両立が叶う介護老人保健施設の主任ケアマネージャー R2257-cm-cm-f-nor
この求人のポイント
月収例30万円！
賞与年2回あり！
家族・住宅手当あり！
育休・介護休暇取得OK！
マイカー通勤OK◎
求人詳細
2025.04.25更新
月収例30万円！/賞与年2回あり！/家族・住宅手当あり！/育休・介護休暇取得OK！/マイカー通勤OK◎
正社員
◇収入面も安心！
┗ 月給29万円～31万円＋各種手当
賞与年2回、住宅・家族手当ありで生活も安定♪
◇ワークライフバランスも大切に！
┗ 月9日休み＆年間休日107日！
育児・介護・産休制度もあり、家庭との両立を応援◎
◇車通勤OK！
┗ ガソリン代支給（1kmあたり14円）＆無料駐車場あり！
こだわりポイント
車・バイク通勤OKフルタイム昇給あり賞与あり経験者歓迎施設見学OK新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策子育て中の方歓迎幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上産休・育休制度実績あり資格手当あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 290,000円〜310,000円 |
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月給：290,000円～310,000円 【手当・補足】 ■ 賞与：年2回 ■ 交通費支給（上限20,000円／月） ■ ガソリン代支給（1kmあたり14円） ■ 家族手当・住宅手当あり ■ 退職金制度あり（勤続3年以上） |
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■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ ユニフォーム貸与 ■ 食事補助あり（規定あり） ■ マイカー通勤OK（駐車場完備） |
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【業務内容について】 ▼ ケアマネジメント業務全般 ┗ ご入居者様に合わせたケアプランの作成 ┗ 個別援助計画（介護・看護・機能訓練など）の作成 ┗ 食事・入浴などの介助 ┗ 季節行事やイベントへの参加・企画 ┗ 多職種連携、記録作成 など 地域の方々に長年親しまれてきた介護老人保健施設で、主任ケアマネとして活躍できる環境です◎ |
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《 必須資格 》 ■ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 《 歓迎資格 》 ■ 主任介護支援専門員 《 歓迎条件 》 ■ チームワークを大切にできる方 ■ 地域福祉に貢献したい方 |
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▼ 日勤のみのシフト制 (1) 8:30～17:30 (2) 9:00～18:00 ※休憩60分 |
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■ 年間休日107日 ■ シフト制（月9日休み／2月は8日） ■ 有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
医療法人明吾会介護老人保健施設 川越ケアセンター |
|---|---|
|
3500804 埼玉県川越市大字下広谷527-1 |
|
東武東上線「若葉駅」東口よりバス |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r2257
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