老健の主任ケアマネジャー R2257-cm-cm-f-nor
この求人のポイント
月収例31万円！
社保完備◎各種手当充実◎
マイカー通勤OK◎
賞与年2回あり！
産休・育休制度あり！
求人詳細
2025.01.09更新
地域に貢献できるやりがいアリ✨/賞与年2回/社保完備/退職金あり/年休107日/マイカー通勤OK
正社員
＼当施設で働くメリット／
⭕資格と経験が活かせる！
ご入居者様一人ひとりに合わせたプランを作成。
経験を活かして、長くご活躍いただけます。
⭕安定収入が得られる！
家族手当や住宅手当なども支給。
賞与年2回、退職金制度もあり、
安定収入を確保していただけます。
⭕プライベートが充実できる！
月9日休み、年間休日107日と休みが充実。
産休、育休、介護休暇もあり、
プライベートも充実していただける環境です。
こだわりポイント
賞与あり(年2回以上）昇給あり施設見学OK月給27万円以上可能社会保険完備施設経験あり産休・育児休業制度あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 290,000円〜310,000円 |
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月給：290,000円～310,000円 |
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賞与：あり（年2回） 交通費支給 （2万円迄・社内規程あり） 退職金制度(勤続3年以上) ユニフォーム貸与 食事補助(規程あり) マイカー通勤OK （ガソリン代/1km14円） 事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
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老健の主任ケアマネジャー |
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私たちは川越市で最初の施設として 地域の医療や介護に取り組んできました。 今回は資格と経験を活かしてご活躍いただける 主任ケアマネージャーを新たに募集します。 ＼主な業務内容／ ・ご入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画の作成 ・食事や入浴の介助 ・季節ごとのイベントへの参加 など ＼こんな施設です／ 有床診療所や通所リハビリ、居宅介護支援事業所、 生活支援ハウスが併設された介護の複合施設です。 ご入居者様が楽しく安心して過ごせるように スタッフ一同丁寧なケアを心がけています。 |
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<必須> ケアマネジャー（介護支援専門員） <歓迎> 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） |
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日勤：8:30～17:30 又は、9:00～18:00 |
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【年間休日107日】 シフト制（月9日休み、2月のみ8日休み） 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
所在地・アクセス
|
介護老人保健施設 |
|---|---|
施設名 |
医療法人明吾会 介護老人保健施設 川越ケアセンター |
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3500804 埼玉県川越市大字下広谷527-1 |
|
東武東上線「若葉駅」東口よりバス |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
主任ケアマネージャーとして介護老人保健施設で働こう！ |
求人ID：r2257
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