介護老人保健施設の入所部門の介護士 R2107-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
月収例22万円!
社保完備◎各種手当充実◎
マイカー通勤OK!
年間休日123日!
求人詳細
2025.01.09更新
年間休日123日✨/夜勤帯も医師が待機/マイカー通勤可/手当充実!/誕生日休暇あり
正社員
【この求人のココが魅力!】
1. お休みしっかり!
週休二日&祝日分がお休みで、
年間休日123日の実績があります⭕️
ご自身の時間をしっかりと持つことができるので、
長く勤めたい方にぴったり!
2. 安心の医療サポート体制
併設の「林病院」との連携や
夜勤帯の医師待機により、
安心して介護業務に専念できます。
医療と福祉の
両面からサポートする体制が整っている環境です。
3. 柔軟な働き方に対応
子育て中の方や、ブランクのある方も歓迎です。
多様な働き方を支援しています。
学校行事などでの休暇や、
入職時期の調整が必要な方にも
できるだけ柔軟に対応します。
こだわりポイント
昇給あり施設見学OK社会保険完備施設経験あり完全週休2日制残業月10時間以下産休・育児休業制度あり
募集要項
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正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
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月給 196,500円〜228,000円 |
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<入所担当者の給与> 月給196,500円~228,000円(平日夜勤4回を含んだ場合) ・基本給 126,600円~134,100円 ・職務手当 30,900円~30,900円 ・資格手当 1,000円~5,000円 ・介護職員特別手当 10,000円~30,000円 ・平日夜勤手当 7,000円/回 ※固定残業代なし <その他の手当> 休日出勤手当 1,700円/回 休日夜勤手当 8,000円/回 扶養 10,000円/1人 住宅 10,000円 通勤手当実費支給(上限なし) <昇給・賞与> 昇給:月あたり500円~10,000円(実績) 賞与:年2回 計 3.10ヶ月分(実績) ※試用期間3ヶ月 同条件 |
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加入保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数2年以上) ユニフォーム貸与 職員食堂あり 職務給制度あり 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 勤務延長あり(上限70歳まで) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 |
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介護老人保健施設の入所部門の介護士 |
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【年間休日123日でワークライフバランス抜群】 介護老人保健施設「うらわの里」の 入所部門では常勤の介護士を募集しています。 うらわの里は、中浦和・南与野駅より それぞれ徒歩で約10分の立地です。 入所者定員は100名。 併設の林病院と連携し、福祉と医療の両面から ひとりひとりにふさわしい介護を行っています。 心から安心して過ごせる環境と 暖かく家庭的な雰囲気で 地域に密着した施設を目指しています! 年間休日123日でお休みが多めの職場です。 ぜひ介護の資格を活かして、 この地域に貢献してみませんか? 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴(機械浴)、排泄などの介助 ・リハビリの補助 ・レクリエーションの計画作成 ・巡回 など |
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<必須> ・初任者研修修了またはヘルパー2級以上 ・高校卒業以上 ・年齢制限 18歳~64歳 ※定年が65歳のため・深夜労働があるため <歓迎> ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護の実務経験 ※18歳以上(深夜業務を含むため:省令例外事由2号) |
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1ヶ月単位の変形労働時間制 ・9:00~17:00(休憩60分) ・17:00~翌9:00(休憩120分/夜勤) ※残業少なめです(月平均時間外労働は8時間) |
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完全週休2日制(週休2日+祝日) 年間休日123日 誕生日休暇(誕生月に1日) 夏季休暇(3日) 年末年始(入所担当:5日) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休業(取得実績あり) |
所在地・アクセス
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介護老人保健施設 |
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施設名 |
医療法人栄寿会 介護老人保健施設うらわの里 |
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3380832 埼玉県さいたま市桜区西堀2008-4-1 |
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埼京線「中浦和」「南与野」から徒歩で約10分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
介護職、介護スタッフ、介護士、ヘルパーとして |
求人ID:r2107
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