特別養護老人ホームの社会福祉士 R2019-ca-sh-f-nor

この求人のポイント

月収例35万円❗️

賞与3.90ヶ月

社保完備◎各種手当充実◎

産休・育休制度あり

完全無料

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求人詳細募集要項企業情報

求人詳細

2025.01.17更新

月収例35万円❗️/賞与3.90ヶ月/社保完備◎各種手当充実◎/産休・育休制度あり

正社員

*【給与】*月収例35万円！
*【賞与】*計3.90ヶ月支給！
*【福利厚生】*社保完備◎各種手当充実◎
*【待遇面】*産休・育休制度あり！

✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧

✳️働きやすい職場環境です◎
┗ 社会保険完備はもちろん、
　各種手当など福利厚生が充実！
　安定した働き方が可能です！

✳️ご家庭との両立を応援します！
┗ 産前産後・育児休暇の取得実績あり！
　あなたのライフステージに合わせて、
　無理なく働いていただけます！

✳️頑張るほど嬉しい報酬が待っています！
┗ 昇給年1回◎賞与年2回◎
　あなたの努力をしっか評価します！
　日々の努力が報われる環境で、
　モチベーションもアップ！

こだわりポイント

昇給あり施設見学OK月給27万円以上可能資格取得支援あり曜日・時間相談OK研修制度あり残業月10時間以下

求人詳細募集要項企業情報

募集要項

雇用形態	正社員(無期：雇用期間の定めなし)
給与	月給 205,650円〜356,098円
給与コメント	《給与詳細》 ■基本給月給 172,500円～ 295,700円 ┗ 調整手当：24,150円〜41,398円 ┗ 特殊勤務手当：9,000円〜19,000円 ┗ 固定残業代なし《試用期間》 ■3ヶ月あり(同条件) 《その他手当》 ■夜勤手当：4,500円/回 ■居住支援特別手当：20,000円/月 ※週20時間以上勤務の場合 ■扶養手当 ■資格手当(介護福祉士)：18,000円/月 ■扶養手当 ■住宅手当 ■処遇改善一時金(年1回)
待遇	《福利厚生》 ■昇給あり ■賞与あり(年2回:計3.90ヶ月) ※前年度実績 ■加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) ■通勤手当(月額45,000円まで) ■バイク通勤可／自転車通勤可 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■退職金制度あり ■定年制度(一律65歳) ■再雇用制度(上限70歳まで) ■転勤の可能性：なし ■施設内禁煙
職種詳細	特別養護老人ホームの社会福祉士
仕事内容	＼特別養護老人ホーム／にて《社会福祉士》を募集します！ ✳️業務内容について✳️ ◆個別ケアご利用者の今までの日常生活を継続できるようサポートします。具体的には、ご利用者ひとり一人への対応、食事介助、生活介助(トイレでの排泄、個浴での入浴等)・身体介護をお願いします。 ◆夢を叶えるご利用者の夢や希望を伺い(外出やスイーツ等) それを叶えるために、職員全員で連携してケアに取組みます。 ※1ユニット12名程度のご利用者数 ※変更範囲：法人が定める業務【教育制度について】入職後に先輩とのOJTにより丁寧に学べます。定期的に先輩と振り返りの時間を持ち、不安等を解決していきます。それぞれのペースに合わせて教育期間・研修制度を設けています。他職員のフォローもあるので安心して働けます。他職種ともチームワークが良く、働きやすい職場です。利用者からの「ありがとう」が励みになります。
求める人材	《必要資格・経験》 ■社会福祉士(必須) ■介護福祉士(必須) ■18歳以上(省令例外事由2号) ┗ 深夜業務を含むため
勤務時間	(1)7:00〜16:00 (2)10:00〜19:00 (3)11:00〜20:00 (4)15:30〜翌9:30 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※休憩60分 ※(4)夜勤:休憩120分 ※18歳以上(深夜業務を含むため：省令例外事由2号)
休日・休暇	■年間休日107日 ■ローテーション制 ■有給休暇あり(法定通り) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇あり ■介護休暇あり

完全無料

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所在地・アクセス

施設形態	特別養護老人ホーム
勤務先・施設名	社会福祉法人キングス・ガーデン東京特別養護老人ホーム練馬の丘キングス・ガーデン
所在地	1140023　東京都北区滝野川2-32-12
アクセス	■京浜東北線／南北線／都電荒川線「王子駅」から徒歩10分

応募方法

応募方法	『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス	①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社
コンサルタントから一言	事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙