プライベートも充実できるデイサービスのエリア統括管理者 R1676-mg-mg-nf-nor
この求人のポイント
月収例31万円！
上場企業グループで安定！
昇給・賞与あり！
産休・育休制度あり！
求人詳細
2025.04.25更新
月収例31万円！/上場企業グループで安定！/昇給・賞与あり！/産休・育休制度あり！
正社員
✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧
◇上場グループの安定基盤◎
┗ セントケア・ホールディングスの一員として
働く安心感とキャリアの広がりが魅力！
各種休暇・福利厚生も手厚く安心して長く働けます！
◇月給27.2万円～＋昇給賞与あり！
┗ 管理職・役職手当含む高水準の給与設定。
頑張りに応じて年収UP・ポジションUPも目指せます！
◇キャリア志向の方歓迎！
┗ エリアマネージャーとしての登用後、
係長・部長へのステップアップの道も。
数値管理やチームビルディングに興味がある方に最適◎
こだわりポイント
フルタイム昇給あり駅から徒歩圏内日勤のみ賞与あり経験者歓迎新卒・第二新卒歓迎施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり完全週休2日制ブランクOK4週8休以上U・Iターン歓迎資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
|
正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
|
月給 272,000円〜317,500円 |
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■ 月給：272,000円～317,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給：220,000～226,000円 ・管理職／役職手当：50,000～74,000円 ・処遇改善手当：～7,500円 【年収例】 ・1年目：370万円（主任／候補） ・3年目：470万円（係長） ・5年目：490万円（係長） 【昇給・賞与】 ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（業績による） 【試用期間】 ■ 3ヶ月（条件変更なし） |
|
■ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ 交通費支給（上限10万円） ■ 会社用ノートPC・スマホ貸与 ■ スタッフ紹介制度手当 ■ インフルエンザ予防接種補助 ■ 各種研修制度（入社時・OJT・定例研修あり） ■ 車通勤OK（営業所） 【感染症対策】 ・対策本部設置、マニュアル整備 ・毎朝の検温、アルコール消毒の徹底 ・衛生用品の確保、換気の実施 ・特別休暇制度あり（学校休校時など） |
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▼ 主な業務内容 ・エリア内の複数施設の運営・マネジメント ・予算実績などの数値管理 ・現場業務の改善・課題抽出 ・所長やスタッフの育成・教育 ・組織づくりに関する施策提案 など これまでの施設管理者・リーダーとしての経験を活かし、 地域に求められる次世代型のデイサービスづくりに 挑戦してみませんか？ |
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《 必須条件 》 ■ 介護福祉士資格 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 介護施設での管理者・リーダー経験 《 歓迎条件 》 ■ 組織づくりに興味がある方 ■ 数値管理やマネジメントに挑戦したい方 |
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■ 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） |
|
■ 完全週休2日制 ■ 年間休日110日 ■ 有給休暇（入社半年後に10日間付与） ■ 希望休・長期休暇取得可能 ■ 慶弔休暇（結婚・出産・服喪など） ■ 産休・育休（取得実績あり） ■ 介護休暇・特別休暇・傷病休暇 など |
所在地・アクセス
施設名 |
セントケア・Replus株式会社 事業部（本部） |
|---|---|
|
3300062 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13 セントケア・Replus株式会社 事業部 |
|
JR京浜東北線「浦和駅」から徒歩で約10分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r1676
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