デイサービスのエリア統括管理者 R1676-mg-mg-nf-nor
この求人のポイント
上場企業グループで安定❗️
介護福祉士
経験者優遇⭕️
年収400万円以上可能
求人詳細
2024.12.26更新
上場企業グループで安定❗️/介護福祉士/経験者優遇⭕️/年収400万円以上可能
正社員
~セントケアHDグループで働こう~
セントケア・ホールディング株式会社は
東証プライム市場に上場しています。
セントケア・Replus株式会社は、その一員として
デイサービスや訪問看護事業を行っております。
安定した基盤で事業を拡大していける環境で、
あなたの力を発揮してみませんか?
エリアマネージャーとして数値管理が好きな方、
チームの構築やコミュニケーションに長けている方、
ぜひご応募ください!
最新技術を活用したリハビリや
業務環境もあなたの刺激になると思います✨
一緒に地域から必要とされるデイサービスを増やし、
新たな価値を創造していきましょう!
こだわりポイント
日勤のみ昇給あり施設見学OK月給27万円以上可能社会保険完備施設経験あり完全週休2日制研修制度あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり
募集要項
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正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
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月給 272,000円〜317,500円 |
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月給:27万2,000円~31万7,500円 <給与内訳> 基本給:220,000~226,000円 管理職・役職手当:50,000~74,000円 処遇改善手当:0~7,500円 ※ご経験により変わります <年収例> 入社1年目(主任 / エリアマネージャー候補):370万円 入社3年目(係長 / エリアマネージャー) :470万円 入社5年目(係長 / エリアマネージャー) :490万円 【昇給・賞与】 賞与あり(年2回、業績による) 昇給あり(年1回) 【試用期間】 試用期間中は条件変更なし・固定残業なし |
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社会保険完備 交通費支給あり(上限10万円) スタッフ紹介制度手当 インフルエンザ予防接種補助 各種研修制度(入社時、OJT研修、定例研修などあり) 会社用ノートPC・スマートフォン貸出 営業所への車通勤OK <感染症対策> セントケア・ホールディング対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施 アルコール消毒の徹底 スタッフ・お客様の毎朝検温実施 定期的な換気の実施・衛生用品の確保 お子さんの学校休校等による特別休暇創設策 |
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デイサービスのエリア統括管理者 |
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セントケア・Replus株式会社では、 デイサービス部門のエリアマネージャーを 募集しています。 当社が運営する デイサービスの経営に関わる管理業務を 全般的にお任せいたします。 最先端の技術を取り入れた 次世代型のリハビリデイサービスです。 東証プライム上場のセントケアグループで、 あなたの管理者としての経験や マネジメント力を発揮してみませんか? 【求める人材】 *介護福祉士資格をお持ちの方 *介護施設の管理者・リーダー等の経験 *数値管理ができる方 *組織づくりに意欲的な方 *責任感と主体性がある方 【具体的な業務内容】 ・エリア内の施設運営管理 ・予算実績の数値管理 ・現場業務の改善 ・所長やスタッフのチーム育成 など |
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<必須> ・介護福祉士資格 ・普通運転免許証(AT限定可) ・介護施設の管理者・リーダーのご経験 |
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9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) ※残業はほとんどありません |
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完全週休2日制 年間休日110日 有給休暇(入社半年後に10日間分付与) 希望休取得可能 長期休暇取得可能 慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇など) 産前産後休暇 産休育休あり(グループで取得実績あり) 介護休暇あり ※取得実績あり 災害休暇 特別休暇 傷病休暇 |
所在地・アクセス
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デイサービス |
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施設名 |
セントケア・Replus株式会社 事業部(本部) |
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3300062 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13浦和区仲町貸店舗1階 |
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JR京浜東北線「浦和駅」から徒歩で約10分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
介護管理職、エリアマネージャー、エリア統括、 |
求人ID:r1676
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