家族との時間も取れる訪問看護ステーションの作業療法士 R1673-kk-ot-nf-nor
この求人のポイント
月収例31万円!
一人暮らし応援!社宅制度あり!
昇給・賞与あり!
産休・育休制度あり!
求人詳細
2025.04.25更新
月収例31万円!/一人暮らし応援!社宅制度あり!/昇給・賞与あり!/産休・育休制度あり!
正社員
✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧
① 早期キャリアアップ可能
┗ 向上心をしっかり評価!
新規出店計画もあり、
管理職・マネジメント職への道も拓けています!
② 定期研修でスキルUP
┗ 入社時だけでなく、
3ヶ月・半年・1年…とフォローアップ研修が充実◎
③ ICT活用で効率的な業務
┗ 記録・連携はスマホで完結。
書類作業の負担が減り、
サービスの質向上に集中できます!
こだわりポイント
フルタイム昇給あり日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能社員寮・社宅あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 310,000円 |
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■ 月給:310,000円~ ■ 年収:4,055,000円~ <年収例> ・1年目:年収400万円~ ・3年目:年収410万円~ ・5年目:年収425万円~ <その他手当> ・年末年始手当:3,200円/日 ・土日祝勤務手当 ・業績ボーナスあり ・賞与:年2回(1.4ヶ月分+13万円) ・昇給:年1回 |
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■ 社会保険完備 ■ 交通費支給(上限10万円) ■ 資格取得支援制度 ■ 資格手当あり ■ 寮(社宅)完備・借り上げ社宅制度あり ■ 住宅手当あり ■ 退職金制度あり(勤続3年以上) ■ 制服・スマホ貸与 ■ 長期所得補償制度 ■ インフルエンザ予防接種補助 ■ スタッフ紹介制度手当 ■ 各種研修制度あり(入社時、OJT、定期研修) <感染症対策> ・ホールディング本部による対策強化 ・毎朝検温、消毒、マニュアル整備、換気徹底 ・学校休校時の特別休暇制度あり |
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▼ 主な業務内容 ・訪問リハビリ業務 ・記録の作成、報告 ・集客活動や地域への情報発信 ・チームでの連携・支援の実施 など |
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《 必須資格・条件 》 ・作業療法士資格 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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■ 9:00~18:00(実働8h/休憩60分) |
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完全週休2日制 ■ 年間休日110日 ■ シフトにより決定 ■ 有給休暇(入社半年後10日付与) ■ 希望休・長期休暇取得可能 ■ 慶弔休暇/産前産後休暇 ■ 育児・介護休暇(取得実績あり) ■ 災害・傷病・特別休暇あり ■ お子さんの学校休校時などにも特別休暇対応◎ |
所在地・アクセス
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施設名 |
セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション見沼 |
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3370004 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3 |
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JR宇都宮線 東大宮駅 バスで10分(春岡3丁目バス停)・東武野田線 七里駅 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
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トから一言 |
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求人ID:r1673
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