訪問看護ステーションの管理職 R1658-ns-ns-nf-kyo
この求人のポイント
月収例42万円！
社保完備◎各種手当充実◎
マイカー通勤OK！
完全週休2日制！
求人詳細
2025.01.07更新
あなたの所長経験に見合う厚待遇✨/年収650万円以上が可能⭕️/東証プライム上場グループ
正社員
❇️選ばれる3つの理由
1. 経験を適正評価
今回は経験のある方限定の求人です。
年収650万円以上を実現。
所長としての経験・スキルに見合った
待遇をご用意しています⭕️
2. 効率的な運営が可能
ひとり1台スマートフォンを貸与。
業務を効率化するとともに、
スタッフ同士の連携を強化。
事業所の運営がスムーズです！
3. 昇給により年収アップ
昇給制度がありますので、
まだまだ年収アップが望めます！
事業の拡大とともに
あなたの可能性も広がっています✨
❇️セントケア・Replus株式会社について
東京プライム上場企業である
セントケア・グループの一員です。
「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」
という理念のもと、
訪問看護やデイサービスの新たな価値を創造。
今後も新規拠点展開を予定しています。
あなたの経験を活かせる場所がここにあります！
ご応募お待ちしております！
こだわりポイント
日勤のみ施設見学OK月給27万円以上可能居宅経験あり社会保険完備資格手当あり資格取得支援あり研修制度あり完全週休2日制産休・育児休業制度あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 426,000円 |
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月給：426,000円 想定年収：6,520,800円 ※オンコール月10回想定 【年収例】 入社1年目（係長 / エリアマネージャー）：6,520,800円 入社3年目（係長 / エリアマネージャー）：6,620,800円 入社5年目（係長 / エリアマネージャー）：6,720,800円 【その他手当】 ・オンコール手当 土日祝（夜間）2,200円×対応日数 平日（夜間）1,700円×対応日数・緊急訪問手当 夜間（22時～翌朝5時）：基礎単価×1.25×対象時間 早朝（5～8時）/ 夜間（18～22時）：500円×対象時間 ・専門管理看護師手当：10,000円 / 月 ※要件を満たす場合 ・年末年始手当：3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当 ・業績ボーナス 【昇給・賞与】 賞与あり（年2回、業績による） 昇給あり（年1回） 【試用期間】 試用期間中は条件変更なし・固定残業なし |
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加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) 交通費支給あり（上限10万円） マイカー通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援制度あり 資格手当あり 寮（社宅）完備 借り上げ社宅制度あり 住宅手当あり 退職金制度あり 制服貸与あり スマートフォン貸与あり インフルエンザ予防接種補助 長期所得補償制度 各種研修制度（入社時、OJT研修、定例研修などあり） 屋内禁煙 ＜その他セントケア・ホールディングの 福利厚生に準ずる＞ 育児短時間勤務 福利厚生サービス（クラブオフ） 資産形成（企業型確定拠出年金/財形貯蓄/従業員持株会） 団体長期障害所得補償保険 健康診断 予防接種補助金 団体保険割引 産業医健康相談 慶弔見舞金 ＜感染症対策＞ セントケア・ホールディング対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施 アルコール消毒の徹底 スタッフ・お客様の毎朝検温実施 定期的な換気の実施・衛生用品の確保 お子さんの学校休校等による特別休暇創設策 |
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訪問看護ステーションの管理職 |
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＊訪看で所長経験がある方 ＊チャレンジ精神旺盛な方 ＊適切な評価がほしい方 ぜひ今回の求人をご覧ください！ セントケア・Replus株式会社では、 この度、浦和エリアに新規オープンする 訪問看護ステーションの所長を募集しています。 あなたの所長経験とノウハウを活かし、 管理職として 地域から必要とされるステーションを 一緒に創り上げていきませんか？ あなたのご経歴や能力をしっかりと評価して お迎えいたします！ 【求める人材】 ＊訪問看護ステーションの所長経験者 ＊地域医療機関との関係を築ける方 ＊スタッフ教育・指導の経験がある方 ＊マネジメントスキルをお持ちの方 【具体的な業務内容】 ・訪問看護の実施と記録 ・利用者様やご家族への対応 ・スタッフのマネジメントや教育 ・地域の病院やクリニックとの連携 ・地域への営業活動 ・情報発信 ・他事業所も含めて、所長やスタッフへの助言 など |
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<必須> ・正看護師 ・普通運転免許証（AT限定可） ※軽自動車の運転があります ・訪問看護ステーションの所長経験がある方 ・地域の病院やクリニックの医師や看護師と良好な関係構築が可能な方 ・他のスタッフへの教育・指導経験がある方 |
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9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） ※グループ全体で残業は少なめです！ ※夜勤なし・オンコールあり |
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完全週休2日制 ※シフトによりお休みは決定。 家庭都合休のご相談OKです。 お子様の体調などにお休みにも対応します。 年間休日110日 有給休暇（入社半年後に10日間分付与） 希望休取得可能 長期休暇取得可能 慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇など） 産前産後休暇 産休育休あり（グループで取得実績あり） 介護休暇あり ※取得実績あり 災害休暇 特別休暇 傷病休暇 |
所在地・アクセス
|
訪問看護サービス |
|---|---|
施設名 |
セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション浦和 |
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3300062 埼玉県さいたま市浦和区仲町2003-12-13浦和区仲町貸店舗1階 |
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JR京浜東北線「浦和駅」から徒歩で約10分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
所長、師長、管理職、看護師、看護職、看護スタッフとして |
求人ID：r1658
NEW
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