訪問看護ステーションの所長（正看護師） R1657-ns-ns-nf-kyo
この求人のポイント
月収例37万円！
社保完備◎各種手当充実◎
マイカー通勤OK！
完全週休2日制！
求人詳細
2025.01.07更新
年収540万円以上可✨/マネジメント経験大歓迎⭕️/完全週休二日制/マイカー通勤可
正社員
⇒やりがいを感じるポイント
①責任に見合った高収入
賞与は年2回。諸手当も多く、
年収540万円以上も可能です❗️
②昇格を目指せる
所長としてマネジメント力を磨き、
訪問看護の経験や知見も深めた先には
適正に応じてエリアマネージャーの道も開けます✨
③業務に集中できる環境
ICTを活用した業務環境や本社のバックアップで
精神的負担を軽減。所長の業務に集中できます。
⇒Replusのビジョンについて
「最期まで入院しない人生設計」を推進しています。
「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」
という理念のもと、利用者様だけではなく
スタッフ皆が活き活きと誇りをもって働ける
職場づくりを目指しています。
これから長く働いていきたい方、
理想の訪問看護がある方、ぜひご応募ください！
こだわりポイント
日勤のみ賞与あり(年2回以上）施設見学OK月給27万円以上可能社会保険完備居宅経験あり資格手当あり資格取得支援あり研修制度あり完全週休2日制産休・育児休業制度あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 375,000円 |
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月給：375,000円 ＜年収例＞ 入社1年目（所長・オンコール10回/月）：5,407,000円 入社3年目（所長・オンコール10回/月）：5,507,000円 入社5年目（係長・エリアマネージャー）：6,520,800円 ＜その他手当支給あり＞ ・オンコール手当 土日祝（夜間）2,200円×対応日数 平日（夜間）1,700円×対応日数・緊急訪問手当 夜間（22時～翌朝5時）：基礎単価×1.25×対象時間 早朝（5～8時）/ 夜間（18～22時）：500円×対象時間 ・専門管理看護師手当：10,000円 / 月 ・年末年始手当：3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当 ・業績ボーナス ・プリセプター手当 ＜昇給・賞与＞ 賞与あり（年2回、業績による） 昇給あり（年1回） ＜試用期間＞ 試用期間中は条件変更なし・固定残業なし |
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加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) 交通費支給あり（上限10万円） マイカー通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援制度あり 資格手当あり 寮（社宅）完備 借り上げ社宅制度あり 住宅手当あり 退職金制度あり 制服貸与あり スマートフォン貸与あり インフルエンザ予防接種補助 長期所得補償制度 各種研修制度（入社時、OJT研修、定例研修などあり） 屋内禁煙 ＜その他セントケア・ホールディングの 福利厚生に準ずる＞ 育児短時間勤務 福利厚生サービス（クラブオフ） 資産形成（企業型確定拠出年金/財形貯蓄/従業員持株会） 団体長期障害所得補償保険 健康診断 予防接種補助金 団体保険割引 産業医健康相談 慶弔見舞金 ＜感染症対策＞ セントケア・ホールディング対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施 アルコール消毒の徹底 スタッフ・お客様の毎朝検温実施 定期的な換気の実施・衛生用品の確保 お子さんの学校休校等による特別休暇創設策 |
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訪問看護ステーションの所長（正看護師） |
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マネジメントスキルを活かして ステーションを立ち上げ✨ 【募集背景】 事業拡大中のリプラス訪問看護ステーションでは、 これから浦和エリアに新規オープンを予定しています。 そのため、新たに所長を募集します。 【グループの特徴】 DX化で業務効率化を進め、 残業がほぼない事業所を運営しています。 新しいステーションでも、働きやすさを大切にし スタッフが看護業務に集中できる環境を 整えていきます。 本社には訪問看護経験のある看護師・理学療法士が 在籍していて、現場をバックアップ。 法改正や現場の事務処理など困ったときにも 相談しやすい環境を整えています。 私たちと一緒に、 理想のステーションを創り上げていきませんか？ 【こんな方を求めています】 ＊正看護師資格をお持ちの方 ＊チームワークを育める方 ＊新しいことを学ぶことに意欲的な方 ＊マネジメント経験のある方は歓迎！ 【具体的な業務内容】 ・訪問看護の実施と記録 ・利用者様やご家族への対応 ・スタッフのマネジメント ・地域への営業活動 ・情報発信 など |
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<必須> ・正看護師 ・普通運転免許証（AT限定可） ※軽自動車の運転があります <歓迎> ・訪問看護のご経験 ・リーダーや師長などのマネジメントのご経験 |
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9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） ※グループ全体で残業は少なめです！ ※夜勤なし・オンコールあり |
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完全週休2日制 ※シフトによりお休みは決定。 家庭都合休のご相談OKです。 お子様の体調などにお休みにも対応します。 年間休日110日 有給休暇（入社半年後に10日間分付与） 希望休取得可能 長期休暇取得可能 慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇など） 産前産後休暇 産休育休あり（グループで取得実績あり） 介護休暇あり ※取得実績あり 災害休暇 特別休暇 傷病休暇 |
所在地・アクセス
|
訪問看護サービス |
|---|---|
施設名 |
セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション浦和 |
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3300062 埼玉県さいたま市浦和区仲町2003-12-13浦和区仲町貸店舗1階 |
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JR京浜東北線「浦和駅」から徒歩で約10分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
所長、師長、管理職、看護師、看護職、看護スタッフとして |
求人ID：r1657
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