訪問看護ステーションの訪問看護師 R1656-ns-ns-nf-kyo
この求人のポイント
月収例32万円！
資格取得支援制度あり！
マイカー通勤OK！
完全週休2日制！
求人詳細
2025.01.07更新
残業月5時間以内★/育休最長3歳まで可/賞与年2回/福利厚生が充実❗️
正社員
✨うれしいポイント✨
①充実の育児支援体制
育休は独自に制度を拡充し、
最長3歳まで取得可能です！
また、短時間勤務や子の看護休暇などで、
育児しながら正社員として活躍できる環境です。
② ICTで業務がスムーズに
現場での生産性向上のため、
最新のICT機器を取り入れています。
必要に応じてインカムを着用しながら
訪問対応が可能です！
現場でわからないことがあれば
上司やステーションスタッフに随時確認できるため
安心ですよ♪
③手厚い待遇
賞与が年2回ある上に、退職金制度や住宅手当など
手当が充実しています。
セントケアグループとしての福利厚生も
たくさんあります！
✨セントケア・Replus株式会社について✨
東京プライム上場企業である
セントケア・グループの一員です。
「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」
という理念のもと、
訪問看護やデイサービスの新たな価値を創造。
今後も新規拠点展開を予定しています。
一緒に福祉の可能性を広げていきましょう！
こだわりポイント
日勤のみ賞与あり(年2回以上）施設見学OK月給27万円以上可能居宅経験あり社会保険完備資格手当あり資格取得支援あり研修制度あり完全週休2日制産休・育児休業制度あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
|
月給 320,000円 |
|
月給 320,000円～336,000円 （一律手当・固定残業代含む） （想定年収 4,175,000円～4,367,000円） ※上記給与および年収には下記オンコール手当を含む ・平日（日中・夜間）1,500円×8＝16,000円 ・土日祝（日中・夜間）2,000円×2回＝4,000円 【給与内訳】 ・基本給 147,000円～163,000円 ・職種手当 103,000円 ・資格手当 30,000円 ・地域手当 20,000円 ・固定残業手当 20,000円（月9時間分） 【その他手当等】 ・オンコール手当 土日祝（日中・夜間）4,200円×対応日数 平日（夜間）3,200円×対応日数 ・緊急訪問手当 夜間（22時～翌朝5時）：基礎単価×1.25×対象時間 早朝（5～8時）/ 夜間（18～22時）：500円×対象時間 ・年末年始手当：400円×勤務時間 ・奨学金返済支援手当（2019年度以降） 【年収例】 4,100,000円 / 入社1年目・一般 4,220,000円 / 入社3年目・一般 5,100,000円 / 入社5年目・主任、所長クラス 【昇給・賞与】 昇給あり（年1回 7月） 賞与あり （年2回 1.4ヶ月＋130,000円） 【試用期間】 試用期間中は条件変更なし・固定残業なし |
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加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) 交通費支給あり（上限10万円） マイカー通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援制度あり 資格手当あり 寮（社宅）完備 借り上げ社宅制度あり 住宅手当あり 退職金制度あり 制服貸与あり スマートフォン貸与あり インフルエンザ予防接種補助 長期所得補償制度 各種研修制度（入社時、OJT研修、定例研修などあり） 屋内禁煙 ＜その他セントケア・ホールディングの 福利厚生に準ずる＞ 育児短時間勤務 福利厚生サービス（クラブオフ） 資産形成（企業型確定拠出年金/財形貯蓄/従業員持株会） 団体長期障害所得補償保険 健康診断 予防接種補助金 団体保険割引 産業医健康相談 慶弔見舞金 ＜感染症対策＞ セントケア・ホールディング対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施 アルコール消毒の徹底 スタッフ・お客様の毎朝検温実施 定期的な換気の実施・衛生用品の確保 お子さんの学校休校等による特別休暇創設策 |
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訪問看護ステーションの訪問看護師 |
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リプラス訪問看護ステーション見沼では、 正社員の看護師を募集しています。 ⇒施設の特徴 「DS×訪問看護」を実現した 次世代型の訪問看護ステーション。 紙での作業を極力減らした事業所です。 スマートフォンで記録を入力します。 ケアにあたりながら同時に入力が可能！ ⇒こんな方を求めています ＊より経験や知見を増やしていきたい方 ＊先端技術に興味がある方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ※訪問看護の経験者は大歓迎です！ ⇒具体的な業務内容 ・訪問看護計画書の作成 ・看護の実施と評価 ・看護報告書の作成 ・1日4-5件程度の訪問 ・地域への情報発信など ⇒ある1日のスケジュール 09:00～ 出勤、申し送り、タスクチェック 09:30～ 訪問看護の実施・報告書の作成 12:00～ 昼食休憩 13:00～ 訪問看護の実施・報告書の作成 17:30～18:00 終礼（申し送り）、退勤 |
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<必須> ・正看護師 ・普通運転免許証（AT限定可） <歓迎> ・訪問看護のご経験 ・病院の地域連携看護師のご経験 |
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9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） ※残業はほとんどありません！ （月の残業時間5時間以内） ※夜勤なし・オンコールあり |
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完全週休2日制 （日曜日定休日、他週1日シフト制） ・年間休日110日 ・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与） ※希望休と組み合わせて長期休暇取得可能） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 （最長3歳誕生日前日まで育児休業を取得できます。 国の定めでは、育児休業は最長2歳まで取得可能と していますが、セントケアでは独自に制度を拡充。 男女関わらず取得実績もあり。 条件を満たした場合は3歳まで取得することも可能ですが、 短期間で取得することも可） ・育児短時間勤務 （中学生未満のお子様を養育する従業員は、 育児短時間勤務が可） ・子の看護休暇 （中学生未満のお子様を養育する従業員は、1人につき年5日間（2人以上は10日間）、 看護休暇を取得可） ・介護休業 （対象家族１人につき最大90日間、3回まで取得可） ・介護休暇 （対象家族1人につき1年で5日間（2人以上なら10日間）取得可） ・介護短時間勤務 （要介護状態の家族がいる従業員は、介護短時間勤務が可） |
所在地・アクセス
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訪問看護サービス |
|---|---|
施設名 |
セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション見沼 |
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3370012 埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下332-3 |
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東武アーバンパークライン「七里駅」からバスで約5分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
看護師、看護職、看護スタッフとして |
求人ID：r1656
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