子育て世代を応援する介護老人保健施設で働く介護スタッフ R1612-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
月収例26万円！
家族・住宅手当あり！
賞与年2回支給！
産休・育休制度あり！
サポート体制抜群！
求人詳細
2025.04.25更新
月収例26万円！/家族・住宅手当あり！/賞与年2回支給！/産休・育休制度あり！/サポート体制抜群！
正社員
✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧
◇月収例26万円＋手当が充実！
┗ 家族・住宅・夜勤・役職手当あり◎
経済的にも安定した働き方ができます♪
◇子育て世代も安心！
┗ 家族手当や育休制度あり♪
育児と両立しながら無理なく働ける環境です◎
◇教育体制バッチリ！
┗ スキルに応じた指導＆研修制度あり
新人さんやブランクがある方も安心です！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎新卒・第二新卒歓迎施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり完全週休2日制ブランクOK住宅手当あり4週8休以上U・Iターン歓迎資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 268,310円 |
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月給：268,310円〜 ※夜勤5回分を含む（超過分は別途1回8,000円支給） 【手当】 ■ 家族手当（配偶者10,000円／子5,000円 ※18歳誕生月まで） ■ 住宅手当（10,000円 ※世帯主） ■ 夜勤手当（1回8,000円） ■ 役職手当（主任：10,000円） ■ 通勤手当（上限20,000円／kmあたりガソリン代支給） |
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■ 賞与年2回 ■ 昇給あり ■ 社会保険完備 ■ 退職金制度あり（勤続3年以上） ■ ユニフォーム貸与 ■ 食事補助あり（規定あり） ■ マイカー通勤OK |
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【業務内容について】 ▼ 介護業務全般 ┗ 食事、排泄、入浴、衛生管理等の身体介護 ┗ 洗濯や清掃などの生活支援 ┗ レクリエーションやリハビリの補助 ┗ 食事サービスの提供 ┗ 介護記録や夜勤・緊急時対応 など 多職種と連携しながら、入居者様の生活や社会復帰を支える仕事です。 |
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《 必須資格 》 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■ 初任者研修（ヘルパー2級） ■ 実務者研修（ヘルパー1級） ■ 介護福祉士 ※18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） |
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シフト制（交替制） ▼ 勤務時間例 (1) 日勤：8:30～17:30 (2) 夜勤：16:30～翌9:00 (3) 早出：7:30～16:30 (4) 遅出：10:30～19:30 ※法廷に基づき休憩付与 |
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【年間休日107日】 ■ 月9日休（2月は8日） ■ 有給休暇（6ヶ月後に10日） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休 ■ 介護休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
医療法人明吾会 介護老人保健施設川越ケアセンター |
|---|---|
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3500804 埼玉県川越市大字下広谷527-1 |
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東武東上線「若葉」駅東口よりバス マイカー通勤OK |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r1612
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