介護老人保健施設での常勤介護スタッフ R1612-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
月収例26万円！
社保完備◎各種手当充実◎
昇給・賞与あり！
産休・育休制度あり！
求人詳細
2024.12.30更新
夜勤手当でしっかり稼げる✨/家族・住宅手当あり/賞与年2回/退職金あり
正社員
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＼当施設で働く魅力はココ／
収入も働きやすさもどちらも叶う！
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*【当施設で働く魅力】*
・手当が充実
夜勤手当はもちろん
家族・住宅手当や役職手当もあるため、
安定した収入を稼ぐことが可能です。
・ワークライフバランスが充実
月9日休みで、年間休日107日。
しっかり休める環境だから
仕事もプライベートも大切にしたい方に
ぴったりの職場です。
・教育体制が充実
入居者様の多様なニーズに応えるため
多職種スタッフが在籍し、
常にスキルアップを目指していただけます。
こだわりポイント
賞与あり(年2回以上）施設見学OK社会保険完備施設経験あり産休・育児休業制度あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 268,310円 |
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月給：268,310円 ※夜勤5回含む 追加分は1夜勤につき8000円別途支給 |
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賞与：あり（年2回） 通勤手当：あり（2万円迄・社内規程あり、マイカー通勤はガソリン代/1km14円） 退職金制度：あり（勤続3年以上） ユニフォーム貸与 食事補助：あり（規程あり) 家族手当：あり（配偶者10000円、子5000円 ※18歳誕生月まで） 住宅手当：あり（10000円 ※世帯主) 役職（主任）手当：あり（10000円） 事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
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介護老人保健施設での常勤介護スタッフ |
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川越市で最初の介護老人保健施設として 地域の医療や介護に貢献してきた当施設。 今回は新たなステージを迎える当施設で 一緒にご活躍いただける新たな人材を募集します。 *【主な業務内容】* ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・洗濯や部屋の清掃などの生活支援 ・レクリエーション ・リハビリ ・食事サービスの提供 ・夜勤や緊急時の対応や記録 など *【施設の特徴】* 看護職員、介護職員が24時間体制で 入居者様の生活や社会復帰をサポートする居住型の施設です。 あなたには介護スタッフとして 一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じて サービスを提供していただきます。 |
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<下記、いずれかの資格をお持ちの方> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）修了 ・介護福祉士 ※18歳以上(深夜業務を含むため：省令例外事由2号) |
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日勤：8:30～17:30 夜勤：16:30～翌9:00 早出：7:30～16:30 遅出：10:30～19:30 ※夜勤無も可 ※交代シフト制 |
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【年間休日107日】 シフト制（月9日 ※2月のみ8日） 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日） 慶弔休暇 産休 育休 介護休暇 |
所在地・アクセス
|
介護老人保健施設 |
|---|---|
施設名 |
川越ケアセンター |
|
3500804 埼玉県川越市大字下広谷527-1 |
|
東武東上線「若葉」駅東口よりバス マイカー通勤OK |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
介護スタッフとして介護老人保健施設で働こう！ |
求人ID：r1612
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