年5日間の連休が取得できる小規模多機能型居宅介護の介護職 R15957-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
研修充実でスタート安心◎
賞与年2回&2ヶ月程度★
確定拠出年金制度あり
JR「田町駅」徒歩13分
求人詳細
2025.12.19更新
研修充実でスタート安心◎/賞与年2回&2ヶ月程度★/確定拠出年金制度あり/JR「田町駅」徒歩13分
正社員
▼年間休日105日!年5日間の連休も取得OK◎
▼入社後も安心!各種研修制度を整えています。
▼資格取得支援制度で成長を目指す方もサポート
▼昇給年1回&賞与年2回!賞与は2ヶ月程度の支給
▼確定拠出年金、永年勤続表彰などもご用意!
こだわりポイント
車・バイク通勤OKフルタイム昇給あり駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
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月給 270,000円〜320,000円 |
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月給270,000円~320,000円 【以下の手当を含む】 特別手当(調整):43,400円~87,000円 固定残業手当:31,600円~38,000円(20時間相当分) ※固定残業手当は20h分の時間外労働手当(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。) 夜勤手当:5,000円/回※上記給与額は4回分の計算です 【別途支給手当】 資格手当:10,000円(介護福祉士) 通勤手当:上限 40,000円/月 居住支援手当:20,000円/月(勤続5年以上10,000円/月)を東京都居住支援制度に伴い別途支給します。 |
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昇給あり:実績年1回(会社の業績や個人の評価により支給) 賞与あり:実績年2回(2ヶ月分程度、会社の業績や個人の評価により支給) 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度(一部会社負担有り) 永年勤続表彰制度 各種研修制度(新任研修、施設研修など) 資格取得支援制度 貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン) |
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小規模多機能型居宅介護にて、 介護業務全般を行います。 - 通い、泊まり、訪問サービスにおける介護 - 入浴・食事などの介助 - レクリエーションの企画・実施 - ご利用者様の送迎業務 など |
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<必須> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳以上の方(深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限) 70歳未満の方(定年70歳) <あれば尚可> 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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[日勤] 9:00~18:00 (休憩60分) [夜勤] 18:00~翌9:00(休憩120分) |
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年間休日105日(週休2日) 特別休暇(慶弔休暇) 介護休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇) |
所在地・アクセス
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施設名 |
株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケア芝浦高浜 |
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1080023 東京都港区東京都港区芝浦4-3-28 |
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JR山手線「田町駅」徒歩13分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
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トから一言 |
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求人ID:r15957
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