経験の幅が広がる小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー兼介護職 R15956-cm-cm-f-nor
この求人のポイント
経験や資格を生かして活躍を◎
各種研修制度&資格取得支援制度あり★
賞与2ヶ月分
年5連休取得OK
求人詳細
2025.12.19更新
経験や資格を生かして活躍を◎/各種研修制度&資格取得支援制度あり★/賞与2ヶ月分/年5連休取得OK
正社員
▼ケアマネ資格を生かして介護業務にも携われる！
▼各種研修制度充実！安心してスタートできる！
▼資格取得支援制度あり！さらなるスキルUP可能
▼頑張りや成長は昇給・賞与でしっかり反映します
▼リフレッシュ休暇あり！年5日の連続休暇も可能
こだわりポイント
車・バイク通勤OKフルタイム昇給あり駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎施設見学OK月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 300,000円〜320,000円 |
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月給 300,000円 ～ 320,000円 ※夜勤手当：5,000円/1回（夜勤割増7時間分を含む） ※居住支援手当：20,000円/月（勤続5年以上10,000円/月）を東京都居住支援制度に伴い別途支給します。 |
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昇給あり：実績年1回（会社の業績や個人の評価により支給） 賞与あり：実績年2回（2ヶ月分程度、会社の業績や個人の評価により支給） 交通費支給（上限4万円/月） 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 各種研修制度（新任研修、施設研修など） 資格取得支援制度 貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン） |
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小規模多機能型居宅介護にて、 計画作成業務と介護業務全般を 担当していただきます。 - ケアプランの作成、見直し - 事業所・施設との連絡調整、帳票作成 - 介護業務全般 （食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等） - その他、付随する業務 |
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<必須> 介護支援専門員 （ケアマネジャー） 認知症介護実践者研修修了 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） 70歳未満の方（定年70歳） <あれば尚可> 介護福祉士 普通自動車運転免許 |
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[日勤] 9：00～18：00 (休憩60分) [夜勤] 18：00～翌9：00（休憩120分） |
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年間休日105日（週休2日） 特別休暇（慶弔休暇） 介護休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケア芝浦高浜 |
|---|---|
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1080023 東京都港区東京都港区芝浦4-3-28 |
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JR山手線「田町駅」徒歩13分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r15956
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