オンコールなしが嬉しい訪問看護ステーションの室長候補看護師 R15564-ns-ns-nf-kyo
この求人のポイント
同行訪問制度あり
社内SNSでいつでも相談◎
オンコールなし
学会費や旅費を年1回支給
年休120日
求人詳細
2025.11.11更新
同行訪問制度あり/社内SNSでいつでも相談◎/オンコールなし/学会費や旅費を年1回支給/年休120日
正社員
◆同行訪問制度あり◎
自信を持って独り立ちできるようしっかりサポート
します。
◆社内SNSで全国の職員に相談できる!
訪問先で何かあったらすぐに相談できるので
安心です。
◆オンコールなしで働ける★
退勤後はしっかりオフ。
待機のストレスがありません。
◆学会費や旅費を年1回支給!
職員の学びを支援しています。
◆年間休日120日
無理のない働き方ができるので長期勤続を
目指せます。
こだわりポイント
フルタイム昇給あり経験者歓迎日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり新卒・第二新卒歓迎施設見学OK月給27万円以上可能子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
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月給 390,000円〜394,000円 |
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月給390,000円〜394,000円 <給与の内訳> ・基本給:236,400円 ・固定残業代:63,600円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・土日勤務手当:0円(0回)〜4,000円(4回) ・管理手当1:50,000円 <想定年収> 546万円~574.8万円 <手当> ・住宅手当(近隣手当):10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円 ※月の公休日数10日を9日に希望した場合 ・サンキュー手当:20,000円(3ヶ月連続100件超で支給。※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合240,000円) ・災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月 ※災害時と判断された場合に限る) ・通勤手当:上限30,000円 <賞与・昇給> ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 |
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社会保険完備 端末貸与 ユニフォーム貸与 学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) 直行直帰可 引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) |
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訪問看護師としてレスパイトケアの提供 ・子どもの医療的ケア、介助、見守り ・ご家族への支援 など |
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<必須> ・正看護師 ・小児看護経験もしくは障がい児看護経験 ・土日祝日勤務が可能な方 ・夜間・早朝勤務が可能な方 ※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり ※18歳以上(深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限) |
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9:00~18:00(休憩60分) ※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり ※オンコールなし |
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週休二日制(曜日固定のシフト制) 年間休日120日 有給休暇(1時間単位で取得可能) |
所在地・アクセス
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施設名 |
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション大島サテライト |
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1360072 東京都江東区大島5丁目34番11号 |
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都営新宿線「大島駅」より徒歩1分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
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トから一言 |
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求人ID:r15564
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