リーダー職を本気で目指せる居宅介護支援のケアマネージャー R15036-cm-cm-nf-nor
この求人のポイント
ステップ別研修制度で安心スタート!
月収例31万円!
自転車通勤手当◎
地域密着の風通しの良い職場!
求人詳細
2025.09.30更新
ステップ別研修制度で安心スタート!/月収例31万円!/自転車通勤手当◎/地域密着の風通しの良い職場!
正社員
+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+
①ステップ別研修制度あり
入社後1ヶ月・3ヶ月・1年・3年目の段階研修に加え、
リーダー・次世代リーダー・管理職向け研修も用意。
リーダー職が不安な方もご安心ください!
②月給31万円も可能で生活安定
最大月給は31万円以上で収入面も安心。
職務給制度や賞与が年2回支給されるため、
年間を通じて安定した収入が得られます。
③自転車通勤に手当支給
自転車通勤の方には1日あたり80円の手当を支給。
公共交通機関を使わなくても
通勤費のサポートが受けられます。
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こだわりポイント
フルタイム昇給あり日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎新卒・第二新卒歓迎施設見学OK月給27万円以上可能子育て中の方歓迎受動喫煙対策幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
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月給 247,100円〜317,600円 |
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月給247,100円〜317,600円 給与の備考 基本給 143,500円~158,000円 資格手当 16,000円~18,000円 マネジメント手当 15,500円~28,000円(定額手当) 職能手当 28,000円~57,000円 業務手当(固定残業代・30時間分) 44,100円~56,600円 ※残業の有無に関わらず支給し、30時間を超える分は別途支給 昇給実績あり(2,000円~/月) 賞与年2回実績あり 通勤手当(上限20,000円/月) 職務給制度あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年65歳 勤務延長あり(70歳まで) 復職制度あり 制服貸与 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
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ケアマネジャー業務全般 〇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー〇 ご利用者様の個々の状況に応じて、 ・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務など 〇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー〇 お一人お一人に寄り添った日常生活を支援いたします。 |
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<必須> 介護支援専門員 |
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9:00~18:00 休憩60分 残業あり(平均10時間/月) |
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週休2日制(会社カレンダーによるシフト制) ※暦の関係で月末月初に休日出勤を依頼する場合もあります 年間休日105日 |
所在地・アクセス
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施設名 |
株式会社大崎ホームヘルプサービス 本社事業所 |
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1400004 東京都品川区北品川4-11-1 |
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京急本線 新馬場駅から徒歩で11分 東急大井町線 大井町駅から徒歩で10分 りんかい線 大井町駅から徒歩で10分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
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トから一言 |
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求人ID:r15036
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