資格を活かして長く働ける小規模多機能型居宅の常勤介護士 R15034-ca-jt-f-kyo
この求人のポイント
昇給・賞与あり☆
月収例32万円★
スキルUPを目指せる◎
資格取得サポートあり！
求人詳細
2025.10.07更新
昇給・賞与あり☆/月収例32万円★/スキルUPを目指せる◎/資格取得サポートあり！
正社員
□昇給・賞与あり
年2回の賞与と昇給制度で
日々の頑張りがしっかりと評価されます。
□キャリアを支える研修体制
階層別やWEB研修など
学びの機会が豊富で
成長意欲を後押しします。
□資格取得サポートあり
仕事を続けながら
新しい資格取得を目指せるため
将来に役立つ実力がつきます。
こだわりポイント
昇給ありフルタイム経験者歓迎駅から徒歩圏内賞与あり月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり日祝休みブランクOK完全週休2日制4週8休以上U・Iターン歓迎資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
|
正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
|
月給 241,500円〜328,200円 |
|
□月給：24万1500円～32万8200円 □基本給：14万4000円～15万8000円 □資格手当：8000円～1万6000円 □職能手当：1万8600円～3万4000円 □管理手当：1万5500円～4万9400円 □処遇改善手当：1万5000円 ※有資格者対象 □夜勤手当：5000円/日 □昇給：月2000円～ □賞与：年2回（実績による） □通勤手当：上限2万円/月 □職務給制度 |
|
□退職金制度：勤続5年以上 □定年年齢：65歳 □勤務延長：70歳まで □再雇用制度 □資格取得サポート制度 □育児時短勤務制度 □制服貸与 □永年勤続表彰制度 □健康診断・予防接種補助 □ビジネス研修制度 □入社後研修：1ヶ月・3ヶ月 □階層別研修：1年・3年目・ チューター・リーダー・管理者 □WEB研修 |
|
小規模多機能型居宅の介護士 介護業務を中心にチームで連携し 一人ひとりに合った支援を行います。 具体的には… □状況に応じた機能回復や維持の支援 □記録入力や業務日誌作成 ※タブレットやPC使用 □利用者様の情報共有 |
|
必須 □実務者研修 または □介護福祉士 □18歳以上 ※深夜業務のため |
|
□08:00～17:00 □09:00～18:00 □11:00～20:00 □休憩：1時間 □17:00～09:00 ※月4回～6回 □休憩：2時間 □残業：月平均25時間 |
|
□4週8休 □日祝休み □有給休暇：半年後10日付与 □年間休日：105日 □育児休業：取得実績あり |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社大崎ホームヘルプサービス 小規模多機能型居宅 おもてなし |
|---|---|
|
1400001 東京都品川区北品川1丁目30番4号 |
|
北品川駅から徒歩5分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r15034
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