家庭と仕事を両立しながら働けるデイサービスの介護職兼管理者 R14157-mg-jt-ky-nor
この求人のポイント
基本17:30退勤可能！
有給+リフレッシュ休暇17日☆
各種手当充実
特別報酬で経済的なゆとりも◎
求人詳細
2025.10.10更新
基本17:30退勤可能！/有給+リフレッシュ休暇17日☆/各種手当充実/特別報酬で経済的なゆとりも◎
契約社員
▼長く安定して働ける環境を追求する職場です。
残業ほぼなし！基本17:30には退勤できます◎
▼公休8～9日、有給休暇にくわえて
リフレッシュ休暇を年17日取得できます！
▼夜勤手当、年末年始手当などは別途支給
▼寸志や特別報酬があり、収入アップも可能！
▼支給した特別報酬は平均55.7万円、最高額259万円でした！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり賞与あり経験者歓迎駅から徒歩圏内新卒・第二新卒歓迎月給27万円以上可能施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり完全週休2日制ブランクOK4週8休以上U・Iターン歓迎産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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契約社員※契約更新あり(原則更新) |
|---|---|
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月給 285,000円 |
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月給285,000円～ ※月給は経験等を考慮して決定 【給与詳細】 一律処遇改善手当：30,000円※試用期間中は支給なし 職務手当：15,000円 【別途支給】 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時（12/30の0:00～1/3の24:00まで） 寸志あり（年2回、6月・12月。業績による） 特別報酬（業績と個人の評価により、寸志とは別に支給） ※特別報酬平均55.7万円（最高額259万円） ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度（OJT研修、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など） 食事補助 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 車・バイク通勤可 正社員登用制度 |
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定員25名のデイサービスにて、 介護の現場と管理職の両方に携わる 介護職兼管理者としてご活躍ください！ - ご利用者の介護業務全般 - スタッフのシフト調整や育成 - レクリエーションの実施 - 書類作成・PC作業 など |
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<必須> 介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）または介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者としての勤務経験がある方 状況により夜勤の対応ができる方（複合施設や近隣事業所のヘルプに行く可能性があるため） 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） |
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8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし |
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シフト制（月9公休、2月は8公休） 有給休暇 リフレッシュ休暇（年17日） 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社SOYOKAZE 扇河岸ケアセンターそよ風 |
|---|---|
|
3501134 埼玉県 川越市 扇河岸38-2 |
|
東武東上本線「新河岸駅」徒歩10分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r14157
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