成果を丁寧に還元する制度が整うデイサービスの介護職兼管理者 R14153-mg-jt-ky-nor
この求人のポイント
寸志年2回！
他に特別報酬も！平均55万円☆
リフレッシュ休暇年17日
管理者研修あり
求人詳細
2025.10.10更新
寸志年2回！/他に特別報酬も！平均55万円☆/リフレッシュ休暇年17日/管理者研修あり
契約社員
▼職員がやりがいをもって働けるよう、
公正な評価制度を通して貢献や寄与を評価！
▼評価は特別報酬として反映します！昨年度の
支給実績は平均55.7万円、最高額259万円でした！
▼別途寸志2回もあり！
▼夜勤手当、年末年始手当も別途支給！
▼リフレッシュ休暇が年17日あるから、
仕事とお休みのメリハリを付けて働けます！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり経験者歓迎賞与あり駅から徒歩圏内施設見学OK新卒・第二新卒歓迎月給27万円以上可能受動喫煙対策子育て中の方歓迎幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度あり完全週休2日制ブランクOK4週8休以上U・Iターン歓迎産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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契約社員※契約更新あり(原則更新) |
|---|---|
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月給 285,000円 |
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月給285,000円～ ※月給は経験等を考慮して決定 【給与詳細】 一律処遇改善手当：30,000円※試用期間中は支給なし 職務手当：15,000円 【別途支給】 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時（12/30の0:00～1/3の24:00まで） 寸志あり（年2回、6月・12月。業績による） 特別報酬（業績と個人の評価により、寸志とは別に支給） ※特別報酬平均55.7万円（最高額259万円） ※一律処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）は支給なし |
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度（OJT研修、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など） 食事補助 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 車・バイク通勤可 正社員登用制度 |
|
デイサービスにて、ご利用者の介護全般や 職員のシフト調整といった管理業務など 介護職兼管理者としての業務全般をお任せします。 具体的には… ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成、PC業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・送迎業務 など |
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<必須> 介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）または介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者としての勤務経験がある方 状況により夜勤の対応ができる方（複合施設や近隣事業所のヘルプに行く可能性があるため） 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） |
|
8:00～17:00/8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし |
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シフト制（月9公休、2月は8公休） 有給休暇 リフレッシュ休暇（年17日） 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社SOYOKAZE 所沢ケアセンターそよ風 |
|---|---|
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3591142 埼玉県 所沢市 上新井5-7-12 |
|
西武池袋線「西所沢駅」徒歩10分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r14153
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