リフレッシュ休暇でワークライフバランスを保てるショートステイの介護職員 R14128-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
リフレッシュ休暇あり
食事補助あり！
特別報酬制度でしっかり還元◎
マイカー通勤可
介護職員研修あり
求人詳細
2025.10.10更新
リフレッシュ休暇あり/食事補助あり！/特別報酬制度でしっかり還元◎/マイカー通勤可/介護職員研修あり
契約社員
◇年間17日のリフレッシュ休暇あり
有給休暇とは別に付与！
心身ベストな状態を保てます。
◇食事補助あり！
調理スタッフの昼食を割引価格で食べられます。
自分で作らなくても栄養のある食事がとれます。
◇最高額135万円！特別報酬制度で還元◎
業績や個人の評価に応じて支給！
モチベーションを保てます。
こだわりポイント
昇給ありフルタイム賞与あり経験者歓迎駅から徒歩圏内月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制4週8休以上U・Iターン歓迎産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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契約社員※契約更新あり(原則更新) |
|---|---|
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月給 275,920円〜305,920円 |
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275,920円～305,920円 <手当> 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） <別途支給手当> 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 <備考> 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
|
社会保険完備 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用制度あり |
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ショートステイにおける ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄、移乗などの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・ご利用報告などの書類作成 ・送迎業務 など |
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<必須> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ・介護職員としての実務経験 ・早番・遅番勤務可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・18歳以上（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） |
|
早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）11:00～20:00 夜勤）16:00～翌9:00 （休憩60分） |
|
シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日107日 リフレッシュ休暇（17日） ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社SOYOKAZE 草加ケアセンターそよ風 |
|---|---|
|
3400056 埼玉県 草加市 新栄町3-11-3 |
|
埼玉高速鉄道戸塚安行駅より徒歩20分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r14128
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