小児から終末期まで幅広い経験が積める訪問看護ステーションの作業療法士 R14067-kk-ot-nf-nor
この求人のポイント
学会費・旅費を年1回まで支給★
精神や小児についても学べる◎
研修制度充実で安心
年間休日120日
求人詳細
2025.08.22更新
学会費・旅費を年1回まで支給★/精神や小児についても学べる◎/研修制度充実で安心/年間休日120日
正社員
▼すべての疾患・すべての年齢に対応する施設。
働きながら経験の幅を広げられる環境です！
▼学会費・旅費を支給！学会や研修の参加を支援。
▼社内専門家から小児・精神分野について学べる！
▼事業所間の交換留学制度あり！
珍しい難病を経験できるチャンスがあります。
▼年間休日120日！頑張りに応じた手当も豊富。
メリハリを付けてのびのびと活躍できます◎
こだわりポイント
フルタイム昇給あり日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎新卒・第二新卒歓迎施設見学OK月給27万円以上可能子育て中の方歓迎受動喫煙対策幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 280,000円〜373,000円 |
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月給280,000円～373,000円 ＊想定年収：3,920,000円～5,396,000円 ※月給には固定残業代、PTOTST手当25,000円を含む。 ※給与は経験などを考慮の上、社内規定に則って決定。 【昇給・賞与】 昇給年1回※試用期間は対象外 賞与年2回※業績による |
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通勤手当（上限30,000円/月） 端末貸与 ユニフォーム貸与 学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） 直行直帰可 引越費用補助（6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助） 社会保険完備 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ＼豊富な手当をご用意！／ ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円 ※拠点稼働率が40％超の場合拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円 ※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、 その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円 ※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、 四半期全て達成した場合 ・災害時等危険対応手当：2,500円/日 (上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) ＼学びや成長を支える制度も充実／ eラーニング環境 （学研とのコラボ＆自社独自の動画200本あり） 小児・精神について社内専門家による教育あり 社内SNS相談可 （全国の職員に現場から相談可能） 事業所間の交換留学制度 （珍しい難病を経験できる機会あり！） 同行訪問制度あり |
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訪問看護ステーションの作業療法士として、 ご利用者が住み慣れたご自宅で 自分らしく暮らし続けられるようサポートします。 - 訪問リハビリ業務 （1日4～5件、自転車を利用。直行直帰OK） - 社内カンファレンス（週1回・お昼に1時間） - 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 - 訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） |
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<必須> 作業療法士 ＊訪問リハビリの経験は不問です！ |
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9：00～18：00（休憩60分） |
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週休二日制（曜日固定のシフト制） 年間休日120日 有給休暇（入職日に10日付与、1時間単位取得可） その他法定休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川<住吉エリア> |
|---|---|
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1350003 東京都江東区猿江1-18-9 |
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東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」徒歩5分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r14067
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