経験を活かして働く居宅介護支援の主任ケアマネージャー（管理者候補） R13757-cm-cm-nf-nor
この求人のポイント
月収例31万円！
インセンティブあり！
研修の費用補助あり！
10年の経験を活かしてキャリアUP
求人詳細
2025.08.08更新
月収例31万円！/インセンティブあり！/研修の費用補助あり！/10年の経験を活かしてキャリアUP
正社員
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①月給31万円超えで生活にゆとりを
資格手当や管理者手当が充実しており、
月給は305,550円以上。
10年以上の経験を次のキャリアに繋げましょう！
②頑張りをきちんと評価する制度
担当件数36件以上で、
1件あたり15,000円のインセンティブを支給。
最大60,000円の支給で、努力がしっかり報われる制度です。
③研修費用補助で専門性アップ
法定研修にかかる費用は会社が補助。
金銭的負担なくスキルアップが可能です。
学ぶ意欲のある方におすすめな環境です。
＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋
こだわりポイント
フルタイム昇給あり賞与あり駅から徒歩圏内経験者歓迎日勤のみ月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎土日休み社会保険完備幅広い世代の方歓迎日祝休み研修制度あり完全週休2日制ブランクOKU・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上扶養手当あり年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
|
月給 305,550円〜318,850円 |
|
【正職員】 月給305,550円〜318,850円 給与の備考 基本給：214,550円～225,850円（経験年数5年～10年以上） みなし残業代：41,000円～43,000円（20時間相当分 経験年数5年～10年以上） 資格手当 主任介護支援専門員 40,000円 管理者手当：10,000円 ※上記以外 インセンティブあり 36件から39件まで1件あたり15,000円手当つきます。 （最大39件で60,000円/月） ※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり。 ※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
|
通勤費（上限5万円まで） 調整手当 住宅手当 家族手当 |
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仕事内容 ✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼ ・管理業務 ・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、 介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する連絡調整 ・ご利用者様宅への訪問 等 ✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼＝✼ |
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＜必須＞ ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員経験10年以上 ・管理者経験のある方 |
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9:00～18:00（休憩60分） |
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土日祝日休み 夏季、年末年始休暇あり （年間休日125日） |
所在地・アクセス
施設名 |
ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサ悠々ケア六本木（居宅介護支援） |
|---|---|
|
1060032 東京都港区六本木6丁目5-25 |
|
東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で5分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で10分 都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩で8分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r13757
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